怎樣保護(hù)商業(yè)秘密?

2021-03-11 11:11

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專業(yè)分析：

1、簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，勞動(dòng)者在與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，在2年內(nèi)，不得在與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，或是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的企業(yè)就業(yè)，勞動(dòng)者本人也不能自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品。 2、一些商業(yè)秘密的泄漏，有時(shí)是因?yàn)椴蛔⒅貜U舊秘密載體的管理，除了正規(guī)的文件、資料外，商業(yè)秘密還普遍存在于廢舊電腦磁盤、辦公廢紙以及工業(yè)垃圾等廢舊載體中，最易被忽略。企業(yè)需要加強(qiáng)管理和清理，減少資料外泄的可能。 3、向工商行政管理部門投訴?！斗?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4394181262335314406.html">不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第25條規(guī)定了相應(yīng)的行政責(zé)任，即對(duì)侵犯商業(yè)秘密的行為，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯后，可以向縣級(jí)以上工商機(jī)關(guān)投訴，并提供商業(yè)秘密及侵權(quán)行為的有關(guān)證據(jù)。綜上所述，公司內(nèi)部是有很多營(yíng)業(yè)性的秘密的，但是并不是每一條秘密都能成為商業(yè)秘密，如果用人單位與勞動(dòng)者規(guī)定了保密的期間，那么勞動(dòng)者要在規(guī)定的期間內(nèi)遵守約定，如果沒(méi)有約定期限，只要這個(gè)商業(yè)秘密還不被大眾所知就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保密。以上就是“商業(yè)秘密權(quán)的保護(hù)期是什么”全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有幫助，謝謝閱讀。

法律依據(jù)：

《刑法》第二百一十九條【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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保護(hù)商業(yè)秘密權(quán)的方式是： 1.簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，目的是為了防止離職人員使用其掌握的商業(yè)秘密與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)； 2.企業(yè)應(yīng)做到感情留人、事業(yè)留人、待遇留人； 3.簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同； 4.使人才成為企業(yè)股東。