勞動(dòng)合同在什么情況下會(huì)終止
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有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （1）勞動(dòng)合同期滿的； （2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動(dòng)合同履行期限結(jié)束的，勞動(dòng)合同被依法單方解除的，勞動(dòng)合同關(guān)系終止，勞動(dòng)合同可以雙方協(xié)商一致解除，也可以用人單位或者勞動(dòng)者在法律規(guī)定的條件下可以單方解除。
勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的等等。
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勞動(dòng)合同在什么情況下終止有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (1)勞動(dòng)合同期滿的； (2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； (3)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的； (4)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (5)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (6)用人
2020.06.06 179 -
在什么情況下，勞動(dòng)合同終止有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
2020.12.18 288 -
勞動(dòng)合同在什么情況下要終止勞動(dòng)合同在以下情形會(huì)終止：用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；其他。
2020.06.19 152
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勞動(dòng)合同在什么情況之下會(huì)終止
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （1）勞動(dòng)合同期滿的； （2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5
2022-06-08 15,340 -
勞動(dòng)合同什么情況下會(huì)終止
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （1）勞動(dòng)合同期滿的； （2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5
2022-06-23 15,340 -
什么情況下會(huì)終止勞動(dòng)合同
用人單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)合同期限屆滿的；勞動(dòng)者開始按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的；或者用人單位被人民法院依法宣告破產(chǎn)的等。
2022-06-24 15,340 -
勞動(dòng)合同在什么情況下終止？
以下情況下終止合同： 1、合同履行完畢； 2、合同約定的有效期屆滿； 三、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物； 四、當(dāng)事人終止合同等法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的情形。
2021-12-24 15,340
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01:08
合同在哪些情況下可以終止有以下情形的，可以終止合同： 1、雙方已經(jīng)履行了債務(wù)； 2、抵銷權(quán)人行使了債務(wù)的抵銷權(quán)； 3、由于債權(quán)人的原因，債務(wù)人按照法律規(guī)定將標(biāo)的物提存； 4、債權(quán)人單方面地免除債務(wù)人的債務(wù)； 5、債權(quán)債務(wù)歸于同一人； 6、其他標(biāo)志著合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)
875 2022.05.13 -
00:58
勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié)，勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素，而勞動(dòng)合同解除事由
2,974 2022.04.15 -
01:14
什么情況下禁止結(jié)婚法律上對(duì)結(jié)婚條件是有一定的規(guī)定的，并不是只要兩個(gè)人愿意就可以結(jié)為夫妻的。法律規(guī)定的禁止結(jié)婚條件有兩種情況， 一、是直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親， 二、是患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病。 對(duì)于第一種情況，主要是根據(jù)遺傳學(xué)、優(yōu)生學(xué)等原理，為保證
1,026 2022.04.17
