自己不小心受了傷，工傷骨裂怎么賠償?shù)哪兀?/h1>
2022-12-16 00:03
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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天津市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資，但最高為154638元，最低為3092 7、6元； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時15個月的天津市上度職工月平均工資（即70290元）。
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不小心傷人了，如果是輕傷，不構(gòu)成犯罪，需要進(jìn)行民事賠償；如果是重傷，構(gòu)成過失致人重傷罪，處三年以下有期徒刑或者拘役。該罪要求行為人主觀上是過失的心態(tài)。
員工在工作期間，因自己不小心摔傷，也屬于工傷的。如果職工是在上下班途中，因道路結(jié)冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責(zé)任的，才能認(rèn)定為工傷。如果僅僅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔傷，則未必可以認(rèn)定為工傷。
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自己的工作不小心受傷可以認(rèn)定為工傷嗎？勞動者因自己工作不小心導(dǎo)致受傷，還能申請工傷。但是不一定認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。
2020.08.19 380 -
工作不小心受了傷員工在工作期間，因自己不小心摔傷，也屬于工傷的。如果職工是在上下班途中，因道路結(jié)冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責(zé)任的，才能認(rèn)定為工傷。如果僅僅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔傷，則未
2020.08.25 210 -
臨時找的工人干活自己不小心受傷怎么辦臨時找的工人可能屬于勞務(wù)關(guān)系，那么勞務(wù)工人干活時自己不小心受傷，需要自己承擔(dān)相關(guān)費用，如果雇主有責(zé)任，則需承擔(dān)一部分的賠償。
2020.06.27 2,707
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自己不小心受了點傷工傷溝通賠償后的好處
基本上沒什么大的好處，如果傷殘被評上等級。辭職還可以一次性拿到公司和社保的賠償，所以一般嚴(yán)重的工傷之后，工人都選擇辭職，企業(yè)也會考慮員工是否還適任原崗位。小的工傷就繼續(xù)上班了，賠償結(jié)束，報銷完成之后，
2022-06-13 15,340 -
幫工不小心把自己肋骨打斷了怎么賠償
根據(jù)責(zé)任和傷情賠償。協(xié)商賠償就行。協(xié)商不成，到法院起訴解決
2022-10-28 15,340 -
在工作中由于自己不小心受了傷
員工在工作期間，因自己不小心摔傷，也屬于工傷的。如果職工是在上下班途中，因道路結(jié)冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責(zé)任的，才能認(rèn)定為工傷。如果僅僅是
2021-12-17 15,340 -
不小心受傷怎么賠償
根據(jù)具體情況賠償。醫(yī)療費，護(hù)理費，營養(yǎng)費等等
2022-10-31 15,340
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受了工傷不賠償怎么辦受了工傷不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、調(diào)解。與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 2、申請先予執(zhí)行。當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活的，可以申請先予執(zhí)行； 3、投訴舉報。用
627 2023.01.04 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費；7，生活護(hù)理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,907 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,842 2022.04.17
