生育津貼發(fā)放不發(fā)違法嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位應(yīng)當(dāng)在女職工休產(chǎn)假期間就依法支付生育津貼，如果用人單位不按法律規(guī)定支付生育津貼的，屬于違法行為，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟，以維護自身合法權(quán)益。相關(guān)規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。第十四條用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
生育津貼一般是由企業(yè)向社保局申報，然后統(tǒng)一發(fā)放公司賬戶，再由公司發(fā)給員工。如果公司未把生育津貼與發(fā)放的工資差額部分給員工，那么就是違法行為。勞動者可以直接到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
依照相關(guān)法律規(guī)定生育津貼應(yīng)由生育保險基金發(fā)放，辦理流程為： 1、單位經(jīng)辦人持申請人結(jié)婚證原件及復(fù)印件、生育服務(wù)證原件及復(fù)印件、嬰兒出生證明原件及復(fù)印件、醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件等材料上報社保中心； 2、社保中心受理審批后，30個工作日內(nèi)將生育津貼費用打到申請人賬戶。
-
生育津貼發(fā)放條件生育津貼發(fā)放條件： 1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上； 2、生育女職工擁有本市戶籍； 3、用人單位為職工繳納生育保險； 4、生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定； 5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。
2020.02.02 247 -
生育津貼是按月發(fā)放嗎由于生育保險待遇的發(fā)放是以生育保險經(jīng)辦機構(gòu)對參保企業(yè)的模式，經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放生育津貼待遇時，為一次性根據(jù)單位繳費工資總額發(fā)放至企業(yè)，然后由企業(yè)根據(jù)參保人的情況進行企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑，發(fā)放方式也是一次性到位。
2020.07.01 263 -
生育津貼由國家發(fā)放嗎？生育津貼的錢是國家設(shè)立的生育保險基金出，生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。女職工生育
2020.01.24 508
-
生育津貼不發(fā)違法嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)在女職工休產(chǎn)假期間就依法支付生育津貼，如果用人單位不按法律規(guī)定支付生育津貼的，屬于違法行為，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依
2022-02-07 15,340 -
生育津貼不發(fā)違法嗎？
用人單位應(yīng)當(dāng)在女職工休產(chǎn)假期間就依法支付生育津貼，如果用人單位不按法律規(guī)定支付生育津貼的，屬于違法行為，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依
2022-04-24 15,340 -
生育津貼和生育津貼一起發(fā)放嗎
（1）女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資（就是固定工資部分，不含獎金和與工作有關(guān)的補貼）；待生育津貼申領(lǐng)到帳后，進行對比：如果已發(fā)工資低于生育津貼，那么將差額部分一次性補發(fā)；如果已發(fā)工資高于生育津貼，
2022-02-05 15,340 -
生育津貼不發(fā)是違法嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)在女職工休產(chǎn)假期間就依法支付生育津貼，如果用人單位不按法律規(guī)定支付生育津貼的，屬于違法行為，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依
2022-04-17 15,340
-
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,973 2022.05.11 -
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,176 2022.04.17 -
00:51
男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,439 2022.04.17
