農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
拖欠農(nóng)民工工資可以找以下部門維權(quán):與用人單位協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動行政部門投訴;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院請求支付令;其他。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
拖欠農(nóng)民工工資最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
-
-
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門?
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報: 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員
2020.01.29 194 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門
最簡單的辦法就是通過電話向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊將依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,責(zé)令其支付拖欠的工資。勞動者也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢W钣行У霓k法是:勞動者直接向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T,或者其他相關(guān)部門申請勞動仲裁。通
2022.04.12 5,088
-
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門
1、最簡單的方法是電話向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。他們將根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠工資。2、根據(jù)《勞動合同法》第三十條勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц?/p>
2021-11-30 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資找哪個部門
(一)當(dāng)面臨用人單位時,勞動者可以到勞動部門舉報并要求用人單位給予50%--100%的補償(參見《》85條);(二)勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴,請求干預(yù)并查處;(三)或者直接向勞動爭議委員會提
2022-08-18 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門
拖欠農(nóng)民工工資,建議先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察部門投訴,必要時,也可以直接申請勞動仲裁,維護你的合法權(quán)益。具體做法如下:先向勞動監(jiān)察部門投訴,然后,你再申請勞動仲裁。這樣的話,你可以要求公司
2022-01-19 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門?
拖欠農(nóng)民工工資的解決方案如下: 1、最簡單的方法是電話向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴。他們將根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠工資。 2、根據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用
2021-11-12 15,340
-
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,579 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按
6,975 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定,用人單位逾期不支付勞動合同報酬的,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的,應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,240 2022.04.15