解除勞動關系沒有解除社保關系是否正確
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解除勞動關系沒有解除社保關系是不正確的。員工離職后，公司將為員工辦理解除勞動關系和社保報停的手續(xù)。解除合同后15日內辦理保險轉移手續(xù)。
解除勞動關系沒有解除社保關系是不正確的。員工離職后，公司將為員工辦理解除勞動關系和社保報停的手續(xù)。解除合同后15日內辦理保險轉移手續(xù)。
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解除勞動關系是否解除勞動合同解除勞動關系是解除勞動合同。且勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位，試用期內應當提前三日通知用人單位。但用人單位和勞動者協(xié)商一致的，可以隨時解除勞動合同。
2020.02.06 197 -
解除勞動關系勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。勞動者享有自由擇業(yè)的權力。
2020.03.30 505
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解除勞動關系沒有解除社保關系怎么辦
解除勞動關系沒有解除社保關系是不正確的。員工離職后，公司將為員工辦理解除勞動關系和社保報停的手續(xù)。解除合同后15日內辦理保險轉移手續(xù)。
2022-05-17 15,340 -
是否沒買社?？梢越獬齽趧雨P系
1、如果公司沒有按規(guī)定為勞動者買社保的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知公司，并且有權要求公司支付經(jīng)濟補償。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2022-06-25 15,340 -
是否解除勞動關系
是否解除勞動關系？違法解除勞動關系，可以主張賠償金（2年），是否有解除勞動關系證明？
2022-03-18 15,340 -
勞動關系解除，社保關系會跟著移除嗎？
解除勞動關系后，社會保險將隨之轉移。用人單位應當在終止或者終止勞動合同之日起十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者在新用人單位工作的，新單位應當告知勞動者社會保險費；未在新單位工作的，
2021-12-24 15,340
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01:35
如何解除勞動關系解除勞動關系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,066 2022.06.15 -
01:12
同居關系怎么解除同居關系如何解除，首先要看同居是否構成事實婚姻。根據(jù)相關法律規(guī)定，事實婚姻的特點有三個：1、同居雙方未辦理結婚登記；2、同居雙方以夫妻名義共同生活；3、同居雙方均符合結婚的法定情形。另外，如果同居關系是發(fā)生在1994年2月1日之前，并且男女
1,971 2022.04.17
