什么情況下簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
下列勞動(dòng)合同無(wú)效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同；無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。除此之外，一般按法律規(guī)定簽訂的勞動(dòng)合同有效。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
在下列情況下簽訂的是無(wú)效的勞動(dòng)合同： 1、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； 2、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的； 3、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的等。
下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
-
什么情況下簽訂的勞動(dòng)合同是無(wú)效合同下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部
2020.06.22 450 -
哪些情況下簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效？下列情況下簽訂勞動(dòng)合同為無(wú)效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
2020.08.12 142 -
什么情況下勞動(dòng)合同無(wú)效，勞動(dòng)合同無(wú)效的情況內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。 2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同。 3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實(shí)，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同。 4、訂立程序形式不合法的勞動(dòng)合同。
2020.04.04 253
-
什么情況下簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效
1、在下列情況下簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效：一方采取欺詐、脅迫等手段使對(duì)方違背真實(shí)的意思表示來(lái)簽約；合同中排除勞動(dòng)者的合法權(quán)利的；或者違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的等。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同
2022-06-24 15,340 -
什么情況下簽訂勞動(dòng)合同為無(wú)效
簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效的情形根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的
2022-07-13 15,340 -
什么情況下簽訂的勞動(dòng)合同是無(wú)效合同
下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法
2022-07-12 15,340 -
什么情況下簽訂的勞動(dòng)合同是無(wú)效的
以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的： 按照法律規(guī)定，這種情形下導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效主要是以下這幾種情況： (一)在沒(méi)有履行能力的情況下，簽訂合同。 主要指法律規(guī)定部
2022-04-12 15,340
-
01:11
什么情況下合同無(wú)效合同無(wú)效，指的是在簽訂的合同中因?yàn)槿鄙僖欢ǖ纳l件，從而導(dǎo)致合同不發(fā)生任何效力，生效的條件主要包含：行為人是否真實(shí)的意思表示；是否具有民事責(zé)任能力；合同標(biāo)的是否確定且不違反法律法律、或社會(huì)公共利益。 根據(jù)《合同法》關(guān)于合同無(wú)效的法定情形規(guī)
3,560 2022.04.17 -
01:10
勞動(dòng)者在什么情況下不能簽合同勞動(dòng)者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔(dān)保條款的勞動(dòng)合同不能簽； 2、附加不合理?xiàng)l款的勞動(dòng)合同不能簽； 3、生死自負(fù)的勞動(dòng)合同不能簽； 4、口頭用工勞動(dòng)合同不能簽。 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞
801 2022.11.21 -
00:57
收條什么情況下無(wú)效收條以下情況下無(wú)效： 1、無(wú)民事行為能力人打的收條，或者限制民事行為能力人打的收條沒(méi)有經(jīng)過(guò)其代理人追認(rèn)的； 2、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下出具的收條； 3、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的收條；
2,780 2022.04.17
