交通損害賠償與工傷賠償,能否可雙重賠償呢?
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根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工在在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔賠償責任。當《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償,就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時,勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。
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交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)摹>唧w情況如下:只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下,則在賠償?shù)臅r候就可以進行雙重的賠償;對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)?,則不應(yīng)當再進行重復的賠償。
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