勞動合同期滿單位不續(xù)簽經(jīng)濟補償金如何計算
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勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
依據(jù)相關法律規(guī)定，經(jīng)濟補償金=本人月平均工資(社平三倍封頂)× 2008.1.1后本單位連續(xù)工作年限(不超過12年)。
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