我們單位欠我工資打欠條會(huì)有法律效力嗎
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只要具備以下幾個(gè)要素即可： 1、欠款人基本信息； 2、債權(quán)人基本信息； 3、欠款數(shù)額； 4、欠款原因； 5、還款時(shí)間； 6、還款方式； 7、落款。 除了以上幾點(diǎn)，工資欠條，還應(yīng)當(dāng)列明欠付工資對(duì)應(yīng)的時(shí)間，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等重要信息。
《民法典》第六百六十八條，借款合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。 借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類(lèi)、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。
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打的欠條可以受法律保護(hù)。但欠條必須內(nèi)容完整，其中應(yīng)有明確的債權(quán)人和債務(wù)人、確定的金額與幣種、商定的借款日期與還款日期、合法的利息以及債務(wù)人的親筆簽名，欠條是可以受法律保護(hù)的。
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工資欠條怎么打有法律效力欠條內(nèi)容欠條一般由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。標(biāo)題。欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成，即在正文上方中間以較大字體寫(xiě)上“欠條”兩字。也有的在此位置寫(xiě)上“暫欠”或“今欠”字樣作為標(biāo)題，但這種標(biāo)題正文則在下一行頂格寫(xiě)。正文。欠條的正文要寫(xiě)清欠什么人或什
2021.02.28 323 -
欠工資寫(xiě)的欠條有法律效力嗎欠工資寫(xiě)的欠條各項(xiàng)要件均齊全的具有法律效力。具有法律效力的借條需要具備的內(nèi)容如下： 1、應(yīng)寫(xiě)清楚借款人和放款人的法定全名； 2、應(yīng)寫(xiě)清楚借款金額，包括大寫(xiě)和小寫(xiě)的金額； 3、應(yīng)寫(xiě)清楚借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限； 4、
2022.06.06 1,199 -
會(huì)計(jì)打的欠條有法律效力嗎有，當(dāng)事人之間簽訂欠條的，一般情況下，如果符合以下條件的，欠條就有法律效力： 1、雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力。 2、內(nèi)容不違反法律規(guī)定。 3、雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)，且系自愿簽訂協(xié)議。
2021.01.09 302
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單位欠我工資的欠條怎么寫(xiě)才能有法律效力
只要具備以下幾個(gè)要素即可： 1、欠款人基本信息； 2、債權(quán)人基本信息； 3、欠款數(shù)額； 4、欠款原因； 5、還款時(shí)間； 6、還款方式； 7、落款。 除了以上幾點(diǎn)，工資欠條，還應(yīng)當(dāng)列明欠付工資對(duì)應(yīng)的時(shí)間
2022-12-08 15,340 -
單位欠我工資欠條怎么打才能在法律上生效
只要具備以下幾個(gè)要素即可： 1、欠款人基本信息； 2、債權(quán)人基本信息； 3、欠款數(shù)額； 4、欠款原因； 5、還款時(shí)間； 6、還款方式； 7、落款。 除了以上幾點(diǎn)，工資欠條，還應(yīng)當(dāng)列明欠付工資對(duì)應(yīng)的時(shí)間
2022-10-12 15,340 -
公司欠工資打欠條有法律效力嗎
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)。(一)勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同里約定了工資，而約定的試用期工資又高于本條
2022-09-27 15,340 -
拖欠工資打欠條是否有法律效力
欠條是個(gè)人或單位在欠款、欠物時(shí)寫(xiě)給有關(guān)單位或個(gè)人的憑證性應(yīng)用文。欠條今天也有人稱作“白條”。法院認(rèn)為，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第3條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位的工
2022-04-19 15,340
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怎樣打欠條有法律效力打欠條有法律效力的一般需要寫(xiě)明以下內(nèi)容： 1、欠款人與債權(quán)人的法定全名； 2、欠款的具體時(shí)間和欠款原因； 3、欠款金額，包括大寫(xiě)和小寫(xiě)的金額； 4、還款的具體時(shí)間及付款方式； 5、逾期還款的違約責(zé)任； 6、最后由欠款本人簽名、蓋章或者按指印
706 2022.07.25 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無(wú)糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問(wèn)題，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫(xiě)個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒(méi)辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
