疫情期間可以正常出入境嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
首先,疫情期間是沒辦法正常出入境的,需要接受的檢測很嚴(yán)格,同時,也有的國家已經(jīng)出臺了疫情期間禁止中國人入境的政策規(guī)定。根據(jù)國家移民管理局發(fā)布的《有關(guān)國家就防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制措施列表》可知,許多國家都對應(yīng)對疫情期間外國人的入境出臺了相關(guān)政策;有的需要進(jìn)行嚴(yán)格的檢測,如阿富汗,對抵阿國際航班上所有乘客進(jìn)行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)疑似病例,及采取隔離措施。有的國家是暫時禁止中國人入境的,如朝鮮等國家。
首先,疫情期間是沒辦法正常出入境的,需要接受的檢測很嚴(yán)格,同時,也有的國家已經(jīng)出臺了疫情期間禁止中國人入境的政策規(guī)定。 根據(jù)國家移民管理局發(fā)布的《有關(guān)國家就防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制措施列表》可知,許多國家都對應(yīng)對疫情期間外國人的入境出臺了相關(guān)政策,有的需要進(jìn)行嚴(yán)格的檢測,如阿富汗,對抵阿國際航班上所有乘客進(jìn)行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)疑似病例,及采取隔離措施。有的國家是暫時禁止中國人入境的,如朝鮮等國家。
-
疫情期間工資正常嗎?
疫情期間工資不是正常發(fā)放的,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費,
2020.02.01 129 -
-
疫情期間哪個快遞可以正常發(fā)貨
疫情期間中國郵政、順豐速運、京東物流和蘇寧物流堅持運營,從2月10開始開始,中國郵政、順豐速運、京東物流、蘇寧物流、圓通速遞、申通快遞、中通快遞、韻達(dá)快遞、百世快遞、德邦快遞、天天快遞、宅急送、跨越速運等13家寄遞進(jìn)入到正常運營狀態(tài)。
2020.06.09 2,964
-
疫情期間是否可以正常出入境
首先,疫情期間是沒辦法正常出入境的,需要接受的檢測很嚴(yán)格,同時,也有的國家已經(jīng)出臺了疫情期間禁止中國人入境的政策規(guī)定。根據(jù)國家移民管理局發(fā)布的《有關(guān)國家就防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制措
2022-08-29 15,340 -
疫情期間能否正常出入境呢
疫情期間是沒辦法正常出入境的,需要接受的檢測很嚴(yán)格,同時,也有的國家已經(jīng)出臺了疫情期間禁止中國人入境的政策規(guī)定。 根據(jù)國家移民管理局發(fā)布的《有關(guān)國家就防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制措施列
2022-07-24 15,340 -
疫情嚴(yán)重嗎能正常出入境嗎?
首先,疫情期間是沒辦法正常出入境的,需要接受的檢測很嚴(yán)格,同時,也有的國家已經(jīng)出臺了疫情期間禁止中國人入境的政策規(guī)定。 根據(jù)國家移民管理局發(fā)布的《有關(guān)國家就防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制
2022-05-28 15,340 -
疫情期間快遞正常運輸嗎
1月31日,國家郵政局正式發(fā)布了《疫情防控期間營業(yè)網(wǎng)點操作規(guī)范(建議版)》,要求快遞企業(yè)配合本地衛(wèi)生部門做好疫情防控期間營業(yè)網(wǎng)點的寄遞服務(wù)工作。公告要求快遞公司嚴(yán)禁收寄野生動物,而生冷鮮產(chǎn)品在這段時間
2022-07-20 15,340
-
01:14
什么時候香港可以恢復(fù)出入境香港可以恢復(fù)出入境的具體時候還沒有確定。 2021年10月7日,香港特區(qū)行政長官林鄭月娥到立法會出席施政報告答問會。 在回答立法會議員有關(guān)與內(nèi)地通關(guān)的提問時,林鄭月娥表示,內(nèi)地和香港通關(guān)目前暫無時間表,要看中央如何評估香港的防疫工作、通關(guān)帶
1,142 2022.06.22 -
01:02
疫情可以索賠費用嗎疫情不可以索賠費用。建筑企業(yè)因為疫情不能履行合同的,首先可部分或全部免除責(zé)任,即業(yè)主不能就此提起反索賠。部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀
2,284 2022.05.11 -
00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工,不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞
15,684 2022.05.11