私人老板，拖欠員工工資，老板跑了怎莫辦
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1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
老板欠薪跑路的處理辦法： 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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拖欠員工工資老板跑了該怎么辦拖欠員工工資老板跑了處理方法如下： 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁拖欠工資需要帶的資料主要有： 1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的
2022.07.12 680 -
私人老板欠工資跑了怎么辦老板欠工資跑了，公司還在，首先可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，舉報(bào)電話為12333。由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令公司支付工資。如果公司也不在了需要打電話報(bào)警，可能涉嫌刑事案件，公安機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)具體情況立案偵查，如果是老板有能力支付卻故意不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，數(shù)額較
2022.04.12 1,551 -
私人老板拖欠員工工資怎么辦私人老板拖欠工資，勞動(dòng)者可以采用以下方式進(jìn)行處理： 1、與老板協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，向當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是攜帶相關(guān)證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.10.17 197
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私人老板拖欠工資跑了怎么辦
果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生
2022-08-13 15,340 -
私人老板跑路了工資拖欠
請(qǐng)收集證據(jù)，之后向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)，反映情況，尋求解決。如仍未能解決可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)（勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-22 15,340 -
私人老板拖欠工資跑路了，員工該怎么辦？
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
2022-04-18 15,340 -
私人老板拖欠工資跑了怎么辦呢？
果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生
2022-07-16 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,350 2022.05.11 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
1,171 2022.06.22 -
01:02
老板拖欠工人工資怎么辦去勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，對(duì)于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬行為的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上
1,248 2022.04.17
