工傷鑒定超過一年多還沒下來怎么辦
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1、建議你們催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，你們可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 4、如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障
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一般情況下，超過一年未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，不可以再申請(qǐng)鑒定了。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
工傷超過一年了還沒好建議到法院提請(qǐng)民事訴訟，具體流程如下： 1、先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)局會(huì)以超過1年時(shí)效為由不予受理，并給當(dāng)事人一份《不予受理通知書》； 2、到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，此時(shí)勞動(dòng)局也不予受理，然后以交通事故評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷殘鑒定，以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛起訴； 3、法院會(huì)看廠方的意見，如果廠方同意按工傷保險(xiǎn)待遇賠償，法院則會(huì)委托市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定，按工傷保險(xiǎn)待遇判決。如果廠方同意按提供勞務(wù)者受害糾紛處理，法院則直接按提供勞動(dòng)者受害責(zé)任糾紛判決。
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工傷超過一年了還沒好怎么辦工傷超過一年了還沒好建議到法院提請(qǐng)民事訴訟，具體流程如下： 1、先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)局會(huì)以超過1年時(shí)效為由不予受理，并給當(dāng)事人一份《不予受理通知書》； 2、到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，此時(shí)勞動(dòng)局也不予受理，然后以交通事故評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷殘鑒
2021.12.13 1,946 -
工傷鑒定時(shí)效超過一年該怎么辦1、如果超出了一年的最長工傷申請(qǐng)時(shí)效，勞動(dòng)部門就不會(huì)受理該工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該傷者也無法通過工傷獲得賠償。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)
2020.09.16 379 -
傷殘鑒定超過一年沒做根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷鑒定沒有明確做的時(shí)間。但是工傷認(rèn)定應(yīng)該在工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.09.09 908
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工傷鑒定超過一年了，還沒有下來怎么辦
1、建議你們催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，你們可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2022-05-01 15,340 -
工傷鑒定超過一年怎么辦？
1、可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申報(bào)時(shí)效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 2、工傷賠償項(xiàng)目
2022-03-24 15,340 -
工傷鑒定超過一年沒做
你說的事情首先明確一個(gè)概念，你得工傷應(yīng)該沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是有一定時(shí)間限制的，如果你已經(jīng)超過一年時(shí)間的限制，就是說從工傷發(fā)生事故之日起滿一年時(shí)間還沒有到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，將不會(huì)進(jìn)
2022-03-14 15,340 -
工傷鑒定一個(gè)月還沒下來怎么辦
按照要求相關(guān)要求，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。所以你說快一個(gè)月時(shí)間還沒下來，都屬于正常處理階段。
2022-03-10 15,340
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01:13
工資拖欠超過2年怎么辦工資拖欠超過2年怎么辦？首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
3,861 2022.04.15 -
01:43
拖欠工資超一年的怎么辦拖欠工資時(shí)間超過一年半的，如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，否則超出勞動(dòng)仲裁時(shí)效不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道
1,978 2022.04.17 -
01:25
工傷鑒定費(fèi)用由誰來付工傷鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的，
1,921 2022.05.11
