本人實發(fā)工資3500，繳納基數(shù)2500，本人工資如何確定
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以實發(fā)工資計算，受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內(nèi)申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內(nèi)自行申報工傷。申報工傷后，會進(jìn)行工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定書后可申請勞動能力鑒定，最終根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定傷殘補(bǔ)助金數(shù)額。如果用人單位未繳納工傷保險，勞動者需要盡快申請勞動仲裁，要求認(rèn)定工傷并進(jìn)行勞動能力鑒定，最終根據(jù)鑒定結(jié)論要求用人單位按照能夠享受工傷保險傷殘補(bǔ)助金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)賠償。如有需要請來電咨詢或面談。
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不是，是應(yīng)發(fā)工資，并且計算應(yīng)發(fā)工資時應(yīng)該減去一些不納入社保的項目。社保不同于其他的保險，社保的風(fēng)險比較小，對保險人經(jīng)濟(jì)利益等的有切實的保障，且其具有普遍性，所有的社會勞動者都要繳納。
五險一金，按規(guī)定，要按實際工資額作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納的。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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如何確定社保繳納基數(shù)和工資呢？繳納社保的工資基數(shù)，確定如下： 1、當(dāng)年個人繳費(fèi)基數(shù)，按職工本人上年度月平均工資性收入核定。 2、職工上年度月平均工資性收入對應(yīng)的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個月的金額。 3、對上年工作不滿一年
2020.08.25 142 -
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新錄用人員基本工資如何確定由企業(yè)依據(jù)職工技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，所在崗位差別，以及學(xué)歷、工作年限等情況，按照本企業(yè)基本工資制度自行確定。其中對新錄用已具有一定工作年限的職工(例如調(diào)動、再就業(yè)等)應(yīng)本著同工同酬的原則，由企業(yè)參考本企業(yè)同崗位、同資歷、同技能職工工資水平和在原工
2020.09.01 143
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按本人工資繳費(fèi)基數(shù)還是按本人實發(fā)工資
工傷保險待遇通常是按照傷者受傷前12個月的實際工資收入的平均數(shù)計算或者按照傷者統(tǒng)籌當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY計算。工傷保險基金是按照繳納的工傷保險基金賠償?shù)模铑~應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)齊。根據(jù)《工傷保險條例》
2022-10-18 15,340 -
是按本人工資繳費(fèi)基數(shù)還是按本人實發(fā)工資
工傷保險待遇通常是按照傷者受傷前12個月的實際工資收入的平均數(shù)計算或者按照傷者統(tǒng)籌當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY計算。工傷保險基金是按照繳納的工傷保險基金賠償?shù)?，差額應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)齊。根據(jù)《工傷保險條例》
2022-10-06 15,340 -
是以本人工資繳費(fèi)基數(shù)還是按本人實發(fā)工資
工傷保險待遇通常是按照傷者受傷前12個月的實際工資收入的平均數(shù)計算或者按照傷者統(tǒng)籌當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY計算。工傷保險基金是按照繳納的工傷保險基金賠償?shù)模铑~應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)齊。根據(jù)《工傷保險條例》
2022-10-16 15,340 -
工資是以本人工資繳費(fèi)基數(shù)還是按本人實發(fā)
工傷保險待遇通常是按照傷者受傷前12個月的實際工資收入的平均數(shù)計算或者按照傷者統(tǒng)籌當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY計算。工傷保險基金是按照繳納的工傷保險基金賠償?shù)?，差額應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)齊。根據(jù)《工傷保險條例》
2022-10-19 15,340
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,708 2022.05.11 -
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社保基數(shù)是稅前工資。社會保險的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,250 2022.05.11 -
01:29
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定，一般是按照員工個人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。 針
4,757 2022.04.15
