私人老板沒發(fā)工資不給工資可以報警嗎
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老板不給工資報警是可以的,但是報警一般沒有用,應當投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
用人單位拖欠工資是違法的,勞動者報警是可以的,但最好的處理途徑是去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,勞動局行政部門負責處理拖欠、克扣工資的違法行為。
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老板不發(fā)工資工人可以報警嗎
老板不發(fā)工資工人可以報警。但大多數(shù)情況下報警沒用。如欠工資,或未按時支付工資。員工可以立即辭職,找勞動監(jiān)察部門處理,也可以直接申請仲裁。最簡單的方法是通過電話向當?shù)貏趧颖O(jiān)督大隊投訴。對用人單位進行監(jiān)督檢查,責令其支付拖欠工資。根據(jù)《中華人民
2022.05.11 579 -
老板沒給工資,可以報警嗎?
報警沒用,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
2020.09.23 201 -
老板不發(fā)工資可以報警嗎?
老板不發(fā)工資,勞動者是可以報警的,但多數(shù)情況下報警也沒什么用。一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪,這樣報警才會有用。 1、最簡單的方法是電話投訴到當
2020.11.06 330
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私人老板不發(fā)工資可以報警嗎
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對
2022-08-07 15,340 -
給私人老板打工不給工資可以報警嗎
用人單位拖欠工資是違法的,勞動者報警是可以的,但最好的處理途徑是去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,勞動局行政部門負責處理拖欠、克扣工資的違法行為。
2021-12-14 15,340 -
老板不給發(fā)工資可以報警嗎
老板不給工資報警是可以的,但是報警一般沒有用,應當投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
2022-07-12 15,340 -
老板不給員工發(fā)工資可以報警嗎
可以的,有沒有辦法證明勞動關系呢?工作服、工牌等物品有嗎?工資之前是通過什么形式發(fā)放的?您可以先向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,到區(qū)勞動局可以找大隊即可。請問老板有沒有給你們買社保呢?如果沒有買社??梢灾鲝埥?jīng)
2022-03-13 15,340
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老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的,勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知,如果勞動者選擇向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的,需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關系
2,211 2022.04.17 -
01:23
欠工資不給可以報警嗎逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以直接報警,但是處理效率較低;建議員工先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解;如果協(xié)商不成,可以到勞動行政部門投訴,無需上交費用,也不用請律師,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責
7,180 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資,報警并不能起到作用。被拖欠工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查,責令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間,調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11