如何獲得工傷賠償
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1、先申請工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 3、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
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農(nóng)民工發(fā)生工傷，要先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，若用人單位未依法購買工傷保險(xiǎn)的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。賠償包括治療所需的醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、治療期間的工資福利等。
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2020.10.11 152
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1、受傷職工所在單位在事故發(fā)生后的30日內(nèi)向所在地社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定，。 2、用人單位未按時提出申請的，受傷職工及其近親屬可以在事故發(fā)生的一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為構(gòu)成工傷后，可以獲得工傷
2022-06-12 15,340 -
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2022-06-18 15,340 -
工傷人員如何獲得賠償
工傷賠償流程1、工傷認(rèn)定申請申請時效：職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個月內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，受傷職工或其直系親屬
2022-07-17 15,340 -
農(nóng)民工工傷如何獲得賠償
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請工傷認(rèn)定，補(bǔ)償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
2022-04-18 15,340
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老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
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被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當(dāng)基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者
4,258 2022.06.22 -
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