工資條發(fā)了。別人的工資都到了。為什么我的沒到
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工資沒到賬，可能因為下列原因：銀行代發(fā)工資會延時，正常情況隔天到帳，如果遇上節(jié)假日可能會延遲幾天；公司的財務數(shù)據(jù)報送銀行，但銀行的計算機操作錯誤，工資數(shù)據(jù)混亂導致工資未到賬；公司惡意拖欠工資，即沒發(fā)工資。
工資條發(fā)了，工資沒有到賬，當事人可以詢問公司上級領導、人事及財務部門的同事，并要求發(fā)放。按照法律規(guī)定用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。若拒不發(fā)放的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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工資條發(fā)了工資沒到賬怎么處理工資條發(fā)了，工資沒有到賬，當事人可以詢問公司上級領導、人事及財務部門的同事，并要求發(fā)放。按照法律規(guī)定用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。 若拒不發(fā)放的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投
2022.06.08 2,382 -
同事工資都到賬了而我沒有到賬具體原因可以詢問公司上級領導、人事及財務部門的同事，并要求發(fā)放。按照法律規(guī)定用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。若拒不發(fā)放的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁
2020.06.01 1,193 -
為什么發(fā)工資了到時五險一金沒見得到由于五險一金與工資是單獨打入賬戶的，所以職工可以通過公司的人事部門來查詢五險一金繳納情況，也可以個人去社保局查詢。同時，五險一金是勞動者的社會福利，并不屬于工資總額的組成部分。但五險一金繳納的金額和工資掛鉤，工資越高，繳納的一般也就越多。
2020.11.22 265
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按正常的程序辭工的，為什么到月尾別人發(fā)工資了，我怎么就沒有工資
如果協(xié)商不成，向勞動部門投訴，或申請仲裁。
2022-10-19 15,340 -
發(fā)工資給我,為什么快24小時了還沒到賬
你等下在看看嘛現(xiàn)在銀行打款要24小時才到賬的呢
2022-10-25 15,340 -
工廠發(fā)工資好了為什么沒有發(fā)工資條
在用人單位的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)
2022-09-12 15,340 -
先墊付了我的工資為什么到現(xiàn)在還沒有工程款
這種情況，律師介入是比較快捷高效的，一般情況下，一個律師函基本能解決該問題，解決不了的話，律師有其他相關方法，高效便利地為您您解決問題的，建議盡快處理，具體情況您可以跟我詳細描述一下，護您最大的權(quán)益。
2022-10-21 15,340
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01:09
辭職了怎么禮貌的要工資辭職了禮貌的要工資的方式是，通過與用人單位協(xié)商或者他人調(diào)解的方式要工資。還可以通過以下方式要工資：1、向當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴舉報，要求用人單位支付工資；2、向勞動仲裁機構(gòu)提起勞動仲裁處理；3、向人民法院提起訴訟處理，訴求用人單
8,338 2022.04.17 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時注意錄音，如果對方同意支付更好?？梢宰C明雙方存在事實勞動關系的材料：勞動合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項社會保險費的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,477 2022.04.17 -
01:03
遇到拖欠工資怎么辦拖欠工資的處理： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。要確認和單位之間的勞動關系的
1,218 2022.04.17
