退休后退休工傷補償由誰承擔？
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1.舊傷復發(fā)，享受工傷醫(yī)療待遇;但是，工傷職工之前領取了一次性工傷醫(yī)療補助金的，工傷保險關系已經(jīng)終止，舊傷復發(fā)費用自理。 2.《工傷保險條例》 第三十八條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
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員工在崗期間受工傷，退休后為治療工傷而支出醫(yī)療費用的，該醫(yī)療費用屬于工傷保險待遇，應由未依法繳納社保的用人單位來承擔。
視其是否領取了城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險待遇。 1、對于達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)； 或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。 2、用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員； 在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。
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退休后意外受傷由誰賠償退休后務工意外受傷，雙方各自的過錯承擔相應的責任。勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，一般情況下用人單位是不跟退休人員簽訂勞動合同的。退休后返聘的員工與用人單位之間的關系多是勞務關系，法律規(guī)定個人之間形成勞務關系的，提供勞務一方因
2021.01.06 175 -
工傷退休后補貼工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結果。其次工傷賠償之后是不影響職工退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額的，養(yǎng)老金的數(shù)額主要依據(jù)當?shù)氐膶嶋H經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定。
2020.06.09 180 -
工傷以后退休有補償嗎首先，領取工傷賠償金與退休沒有關聯(lián)。根據(jù)《工傷保險條例》第35條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，應保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金； (二)從工傷保險基金按月支付傷殘
2020.02.03 296
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退休后工傷復發(fā)由誰承擔？
1.舊傷復發(fā)，享受工傷醫(yī)療待遇;但是，工傷職工之前領取了一次性工傷醫(yī)療補助金的，工傷保險關系已經(jīng)終止，舊傷復發(fā)費用自理。 2.《工傷保險條例》 第三十八條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例
2022-11-08 15,340 -
退休工傷由誰承擔責任
1、退休人員的工傷，若屬于職工達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。 2、法律
2022-05-23 15,340 -
退休之后工傷復發(fā)費用由誰承擔
1.舊傷復發(fā)，享受工傷醫(yī)療待遇;但是，工傷職工之前領取了一次性工傷醫(yī)療補助金的，工傷保險關系已經(jīng)終止，舊傷復發(fā)費用自理。 2.《工傷保險條例》 第三十八條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例
2022-07-18 15,340 -
退休人員的工傷由誰承擔責任
1、退休人員的工傷，若屬于職工達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。 2、法律
2022-06-02 15,340
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退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)摹Ｒ驗樯觐I工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障局認定為工傷，而認定為工傷要建立在雙方是勞動關系的基礎上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,374 2022.07.10 -
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構委托的銀行領取?；攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機構足額
8,029 2022.05.11 -
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,130 2022.06.01
