學(xué)徒期間是否存在勞動(dòng)關(guān)系
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如果學(xué)徒期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，則確認(rèn)雙方成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)不當(dāng)。所謂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有訂立書(shū)知面合同，但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系，其基本特征是：勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)、接受用人單位管理、遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、獲得道用人單位的勞動(dòng)報(bào)酬、受到用人單位的勞動(dòng)保護(hù)。 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條
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派遣勞動(dòng)關(guān)系是存在的，勞動(dòng)者派遣是一種典型的非正規(guī)就業(yè)方式，是一種組合勞動(dòng)關(guān)系。
如果,師傅是用人單位,那么學(xué)徒和師傅之間是雇主和被雇的勞動(dòng)關(guān)系。如果,師傅不是用人單位,那就是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系。
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學(xué)徒期間有勞動(dòng)關(guān)系的成立嗎如果勞動(dòng)者在學(xué)徒期間，和師傅之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，那么就可以確認(rèn)學(xué)徒和師傅之間成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指，即使單位和勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂書(shū)面合同，但雙方事實(shí)上已經(jīng)履行了通過(guò)勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)形成的勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)
2022.04.12 873 -
學(xué)徒期間有勞動(dòng)關(guān)系的成立嗎？如果學(xué)徒期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，則確認(rèn)雙方成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)不當(dāng)。所謂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有訂立書(shū)面合同，但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系，其基本特征是：勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)、接
2020.05.03 136 -
學(xué)徒期間有勞動(dòng)關(guān)系的成立嗎如果學(xué)徒期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，則確認(rèn)雙方成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)不當(dāng)。
2020.11.20 125
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學(xué)徒期間存在勞動(dòng)關(guān)系嗎？
如果學(xué)徒期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，確認(rèn)雙方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是不合適的。事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系是指使用者和勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂書(shū)面合同，但雙方實(shí)際履行勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)形成的勞動(dòng)關(guān)系，其基本特征
2021-10-24 15,340 -
學(xué)徒期間有勞動(dòng)關(guān)系嗎
學(xué)徒期間存在下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立；用人單位和勞動(dòng)者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格；勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分；用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位勞動(dòng)管理，從
2021-11-05 15,340 -
師傅與學(xué)徒間是否成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
師傅和學(xué)徒一般都是學(xué)勞動(dòng)關(guān)系的，但師傅是用人單位。與學(xué)徒未簽訂勞動(dòng)合同的，處理事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：用人單位和勞動(dòng)者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格；勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分；勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)
2021-11-06 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系不存在是否存在勞動(dòng)爭(zhēng)議
沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谝粭l，（一）勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同
2021-11-19 15,340
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01:22
什么是夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間什么是夫妻關(guān)系存續(xù)期間 婚姻關(guān)系存續(xù)期間是指，夫妻雙方登記結(jié)婚后，尚未解除婚姻關(guān)系之前的這一段期間。在我國(guó)，登記后的婚姻關(guān)系受到婚姻法諸多的法律保護(hù)。因此，法律較多使用了“夫妻關(guān)系存續(xù)期間”這一說(shuō)法，來(lái)指代夫妻之間的婚姻期間。根據(jù)婚姻法，在
6,190 2022.04.15 -
01:26
如何界定夫妻關(guān)系存續(xù)期間夫妻關(guān)系存續(xù)期間，指的是男女雙方締結(jié)婚姻關(guān)系之日開(kāi)始，至雙方離婚之日或者一方死亡之日為止。由于一方死亡之日十分清楚，沒(méi)有界定的必要，因此界定夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間，最重要的是界定兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)，一是締結(jié)婚姻關(guān)系之日，二是離婚之日。 締結(jié)婚姻關(guān)系之
800 2022.05.11 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,380 2022.04.17
