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用人單位不繳社保怎么辦?

2022-04-06 11:08

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第一,依法為勞動者繳納社保用人單位的法定義務(wù),用人單位不繳納的,勞動者可以要求用人單位補(bǔ)繳,用人單位不繳納的,您可以直接要求解除合同,并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二,像您所說的這種情況,公司的真實(shí)意圖就是想讓您自己提出辭職的申請,以逃避支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是單位沒有及時為您繳納社保存在過錯,所以您可以要求解除合同,并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三,辭職是您的權(quán)利。因?yàn)槟膯挝粵]有為您繳納社保,存在過錯,您可以直接要求解除合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對方不同意的,您可以提起勞動仲裁。

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員工可以以用人單位不繳納社保為由提出離職,并要求其賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社保;同時也可以選擇向當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報,要求用人單位補(bǔ)繳社保。

張麗麗律師

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1、勞動者可以以用人單位不繳納社保為由提出離職,并要求其賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社保。 2、勞動者也可以選擇向當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報,要求用人單位補(bǔ)繳社保。

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