公司沒買工傷保險應該怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
企業(yè)沒有為職工繳納工傷保險費的，職工發(fā)生工傷事故時，由用人單位承擔全部賠償責任。根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)沒有為職工繳納工傷保險費的，職工發(fā)生工傷事故時，由用人單位承擔全部賠償責任。根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
-
在公司沒有買保險工傷怎么賠償沒買工傷保險職工工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。
2020.10.13 230 -
公司沒給員工買工傷保險怎么賠償如有有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工
2020.11.25 365 -
沒簽勞動合同,沒買保險,公司應該怎么賠償勞動者可以要求用人單位補繳社保，勞動者可以按照規(guī)定解除勞動合同，要求用人單位支付補償金（每服務(wù)一年支付一個月工資）。自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。
2020.11.01 210
-
沒有買工傷保險公司該怎么賠償
用人單位沒有為其繳納社保的，如果勞動者受傷，并且鑒定為傷殘等級的，那勞動者工傷期間的各種賠償都應當由用人單位承擔。 工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金
2022-04-25 15,340 -
沒有買保險工傷應該怎么賠償
1、用人單位沒有買工傷保險，應當按照《工傷保險條例》中規(guī)定的項目和標準來賠償勞動者； 2、如果單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金，則由工傷保險基金和用人單位共同來支付新發(fā)生的費用。
2022-05-25 15,340 -
工傷保險公司應該怎么賠償？
單位賠償下列費用即可，法律依據(jù)是《工傷保險條例》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機
2022-05-10 15,340 -
公司不買保險，員工應該怎么賠償
公司不買保險，沒簽合同應該賠償員工損失。 1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資4個月工資、補繳社會保險等；無精神賠償。從你離職開始算，勞動仲裁
2022-03-30 15,340
-
01:28
公司辭退員工應該怎么賠償若公司是與員工達成一致協(xié)議后開除的，需要向員工支付經(jīng)濟補償金。若公司單方面在勞動合同履行期間開除員工，則需要雙倍支付經(jīng)濟補償金。補償金的計算標準以員工的工作年限為準，每工作滿一年支付一個月的工資，工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六
2,548 2022.04.17 -
01:14
車禍傷殘保險公司怎么賠償同時投保機動車第三者責任強制保險和第三者責任商業(yè)保險的機動車發(fā)生交通事故造成受害人傷殘： 1、首先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內(nèi)予以賠償，根據(jù)規(guī)定，交強險最高賠付限額為12.2萬，其中，死亡傷殘最高11萬元、住院治療1萬元、財產(chǎn)損失
4,978 2022.04.17 -
01:09
公司辭退員工應該怎樣賠償公司辭退員工的情形可以分為三種，第一種是公司辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，則向勞動者支
1,551 2022.06.22
