勞動(dòng)合同應(yīng)該有幾份？一式兩份可以嗎
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用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系后，那么對于勞動(dòng)合同應(yīng)該有幾份，雙方協(xié)商一致，就可以在用工前簽訂勞動(dòng)合同，而且雙方各執(zhí)一份勞動(dòng)合同書。 單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同必須包括下列內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的工作內(nèi)容； 2、用人單位應(yīng)支付的工作報(bào)酬； 3、勞動(dòng)合同的終止條件； 4、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 5、勞動(dòng)者應(yīng)遵循的紀(jì)律； 6、勞動(dòng)合同的終止期限； 7、雙方的法律責(zé)任等。
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一般來說勞動(dòng)合同簽訂后應(yīng)一式三份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。在鑒證勞動(dòng)合同時(shí)，鑒證部門留存一份，簽訂勞動(dòng)合同的份數(shù)應(yīng)根據(jù)用人單位所在地勞動(dòng)行政部門的要求來確定，至少要保證用人單位與勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人各有一份。
勞動(dòng)合同一式二份。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者均簽字或者蓋章后生效，并且合同文本由雙方各執(zhí)一份。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)及時(shí)訂立合同。
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解除勞動(dòng)合同應(yīng)該一式幾份一般情況下，建議準(zhǔn)備三份解除勞動(dòng)合同協(xié)議書。一聯(lián)存根留用人單位保存，一份交勞動(dòng)者保存，一份放勞動(dòng)局檔案。
2020.12.08 209 -
勞動(dòng)合同一式兩份正規(guī)的勞動(dòng)合同是一式兩份。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2020.03.06 547 -
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勞動(dòng)合同可以一式兩份嗎？
勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同，變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)該是一份還是兩份
1、勞動(dòng)合同由雙方簽字蓋章后生效，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份；如果勞動(dòng)者沒有拿到勞動(dòng)合同，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令改正； 2、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)該是兩份還是一份
合同應(yīng)當(dāng)是兩份雙方，各執(zhí)一份，兩份都要簽字蓋章?！秳趧?dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分
2022-02-03 15,340 -
勞動(dòng)合同一式幾份
勞動(dòng)合一式兩份有效，用人單位和勞動(dòng)者各持一份。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各持有。
2021-11-21 15,340
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合同一般一式幾份合同一般為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。但是法律沒有明確規(guī)定合同要一式幾份，通常由當(dāng)事人自行約定。當(dāng)事人可以根據(jù)自身的需要決定合同一式兩份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部門備份原件，或者害怕遺失的，那么可以在合同中寫明本合同一式幾份
7,717 2022.05.11 -
00:50
勞動(dòng)合同一式三份都給誰勞動(dòng)合同一般是一式兩份的，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同的文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因此，勞動(dòng)合同一般是一式兩份，一般不會(huì)有一式三份的勞動(dòng)合同，因?yàn)閯趧?dòng)合同的當(dāng)事人只有用人單位和勞動(dòng)者，不存在
5,709 2022.04.17 -
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借條一式幾份嚴(yán)格上講，借條一般一式兩份，一份在債權(quán)人手上，另一份就在債務(wù)人手上。但這并不排除借條只有一份的情形。借條的數(shù)量主要是看，借貸雙方在訂立借貸合同時(shí)事先達(dá)成的合意，如果雙方覺得一式兩份更好的，就可以訂立兩份借條。我國法律以及相關(guān)司法解釋都沒有強(qiáng)
6,809 2022.04.17
