十級傷殘與工齡賠償差多少
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因?yàn)楸救艘庠皋o職，并非用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形被迫辭職，只有工傷方面的補(bǔ)償，沒有按照本單位工齡計(jì)算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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根據(jù)所在地居民收入水平計(jì)算。以4000元工資計(jì)算，以安徽合肥為例，九級和十級傷殘賠償相差預(yù)計(jì)在6-10萬元之間。
十級工傷賠償一般為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷十級傷殘賠償多少一般情況下，工傷十級傷殘賠償為本人七個月的工資；如果職工提出解除合同，還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.18 240 -
十級工傷傷殘賠償多少要根據(jù)本人工資進(jìn)行判斷。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2020.12.19 213 -
十級傷殘工傷賠償多少一般來說職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在
2020.07.26 281
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十級傷殘與九級傷殘賠償金差不多能賠多少錢
根據(jù)交警出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書來劃分責(zé)任，并主張賠償（1）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以
2022-10-09 15,340 -
車禍中九級傷殘與十級傷殘賠償相差多少錢？
各地標(biāo)準(zhǔn)不同，城鎮(zhèn)戶籍與農(nóng)村戶籍也不同，城鎮(zhèn)的相差四五萬左右，農(nóng)村也就一萬多兩萬。
2022-10-06 15,340 -
三個十級工傷賠償金和傷殘期工資差多少
一級至四級傷殘：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； 五級六級傷殘：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月
2022-07-22 15,340 -
十級傷殘賠償多少錢？十級傷殘賠償多少
省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、《》《工傷保險條例》第31條的規(guī)定：工傷職工在治療期間，停工留薪，原工資待遇不變，由所在單位按月支付．第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險
2022-08-27 15,340
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢，需要按照實(shí)際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
