職工工傷構(gòu)成6級傷殘的，可以享受什么待遇，工傷保險待遇如何計算
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如果經(jīng)鑒定達到6級傷殘，可以享受本人16個月的工資補償，且保留勞動關(guān)系，并由用人單位安排適當?shù)墓ぷ鳌２荒馨才殴ぷ鞯?，由用人單位發(fā)給傷殘律貼，并支付本人百分之六十的工資。法律鏈接：《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。 (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
五級傷殘為18個月的本人工資。構(gòu)成五級傷殘的職工從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系，難以安排工作的，發(fā)給傷殘津貼五級傷殘為本人工資的70%。
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職工構(gòu)成十級傷殘可享受什么工傷待遇職工構(gòu)成十級傷殘可以分情況享受以下工傷待遇： 1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資
2022.04.15 182 -
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職工工傷構(gòu)成三級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，三級傷殘為23個月的本人工資； (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，三級傷殘為本人工資的80%； (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇
2020.09.14 220
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職工工傷，造成6級傷殘的，可以享受工傷保險待遇
第二種情況職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單
2022-04-05 15,340 -
職工工傷構(gòu)成五級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇？享受哪些待遇
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人
2022-01-24 15,340 -
職工工傷構(gòu)成五級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇，工傷五級待遇
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資。下面為您詳細介紹。 工傷五級待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級的,享受以下待遇: (一)從工
2022-04-09 15,340 -
職工工傷構(gòu)成一級傷殘的，可以享受工傷保險待遇
《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為21個月的本人工資；
2022-04-13 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
