勞動(dòng)仲裁對公司有以下影響： 1、公司需要依法參與勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組織的仲裁； 2、按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書； 3、公司拒不履行的，另一方可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第五十一條，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

根據(jù)我國民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定，公司被強(qiáng)制執(zhí)行后，被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)按照法律要求履行義務(wù)。采取強(qiáng)制執(zhí)行后，法院有權(quán)查封、扣押、變賣公司被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)，查詢公司存款、債券等財(cái)產(chǎn)情況，扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的部分收入。在經(jīng)法院調(diào)查后，情節(jié)嚴(yán)重的，還會(huì)構(gòu)成犯罪，判處相應(yīng)的有期徒刑、拘役或罰金。