職代會(huì)代表人數(shù)比例是什么？
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職工代表占職工總數(shù)的5%至10%。代表的比例構(gòu)成是：工人代表占50%；技術(shù)人員和管理人員占50%；男女職工代表占一定比例。 職工代表每三年或五年改選一次，與工會(huì)會(huì)員代表選舉同時(shí)進(jìn)行，可以連選連任。 職工代表大會(huì)每年召開一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。
1、職工人數(shù)為1000-1500人的企業(yè)職工代表一般應(yīng)為10%左右; 2、超過(guò)1500人的企業(yè)可適當(dāng)縮小比例; 3、不足1000人的企業(yè)可適當(dāng)增加比例; 4、100人以下的企業(yè)一般實(shí)行，職工工作地點(diǎn)分散或連續(xù)作業(yè)，不便于召開職工大會(huì)的，也可以實(shí)行; 5、職工人數(shù)較少的企業(yè)，職工代表不得少于30人; 6、其中一線職工應(yīng)占職工代表人數(shù)總數(shù)的50%以上; 7、中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)人員一般為職工代表總數(shù)的五分之一; 8、女職工和青年職工代表的比例，應(yīng)與其在企業(yè)職工整體結(jié)構(gòu)中的比例相適應(yīng)。
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職代會(huì)個(gè)人人數(shù)的比例1、企業(yè)、事業(yè)單位職工人數(shù)一百人以上不足一千人的，職工代表人數(shù)不得低于三十人； 2、職工人數(shù)一千人以上不足一萬(wàn)人的，職工代表人數(shù)不得低于一百人； 3、職工人數(shù)一萬(wàn)人人以上的，職工代表人數(shù)不得低于一百五十人。
2020.04.04 3,068 -
工會(huì)中職工代表比例是多少百人以上的企業(yè)職代會(huì)，職工代表占職工總數(shù)的比例一般為5%至35%。 通常5000人以上的，職工代表一般不少于250人；1000人左右的，職工代表一般不少于100人；一百人以內(nèi)的，職工代表最低不得少于30人。
2020.06.13 3,478 -
職工代表大會(huì)表決通過(guò)的比例根據(jù)一些企業(yè)的實(shí)踐,職工代表的人數(shù)一般占職工總數(shù)的5%-20%為宜。大型企業(yè)職工人數(shù)多,其職工代表的人數(shù)比例可小于5%。實(shí)行廠、車間、班組三級(jí)民主管理的企業(yè),車間職代會(huì)職工代表的比例,一般占車間職工總數(shù)的15%-20%。
2020.08.26 2,818
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職代會(huì)代表人數(shù)比例是什么
1、職工代表占職工總數(shù)的5%至10%。代表的比例構(gòu)成是：工人代表占50%；技術(shù)人員和管理人員占50%；男女職工代表占一定比例。 2、職工代表每三年或五年改選一次，與工會(huì)會(huì)員代表選舉同時(shí)進(jìn)行，可以連選連
2022-05-18 15,340 -
職代會(huì)代表人數(shù)比例
《職工代表大會(huì)條例》規(guī)定：職工人數(shù)為1000-1500人的企業(yè)職工代表一般應(yīng)為10%左右；超過(guò)1500人的企業(yè)可適當(dāng)縮小比例；不足1000人的企業(yè)可適當(dāng)增加比例；100人以下的企業(yè)一般實(shí)行職工大會(huì)制度
2022-03-20 15,340 -
職工代表大會(huì)人數(shù)比例
公有制企業(yè)才有職工代表大會(huì)制度，它是企業(yè)實(shí)行民主集中制的表現(xiàn)，職工通過(guò)民主選舉組成職工代表大會(huì)，在內(nèi)部行使民主管理權(quán)力。職工代表大會(huì)里的職工應(yīng)占總數(shù)的5%到10%。每三年或五年改選一個(gè)，可以連選連任。
2022-03-30 15,340 -
職代會(huì)人數(shù)比例是？
員工代表占員工總數(shù)的5％至10％。代表的比例構(gòu)成是：工人代表占50％；技術(shù)人員和管理人員占50％；男女職工代表占一定比例。員工代表每三年或五年進(jìn)行一次選舉，并與工會(huì)會(huì)員代表同時(shí)進(jìn)行選舉。員工代表大會(huì)每
2021-11-15 15,340
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保薦代表人是什么意思保薦代表人實(shí)際上就是上市后備的企業(yè)和證監(jiān)會(huì)之間的一個(gè)中介的角色，它相當(dāng)于是計(jì)劃上市企業(yè)的一個(gè)代表，代表其向證監(jiān)會(huì)作擔(dān)保推薦企業(yè)進(jìn)行上市。 一般一家企業(yè)提出上市需求之后，首先就會(huì)選定有保薦資格的券商，然后券商會(huì)派出保薦代表人為企業(yè)做相關(guān)上市的
2,187 2022.04.15 -
01:30
公司法人代表需要承擔(dān)什么責(zé)任公司法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動(dòng)，成為法人代表后，其以法人代表的身份進(jìn)行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。法人代表行使代表權(quán)存在違法法律法規(guī)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 公司法人代表若出現(xiàn)以下情形：1、從事非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
8,648 2022.04.15
