下班后上下班途中死亡如何賠償?
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下班后,由于工作原因死亡的,屬于工傷,可以享受工傷保險待遇。職工因工死亡,其近親屬可以定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。但是若是職工下班后由于自身疾病的原因死亡的,是沒有賠償?shù)摹?/p>
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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1、如果認(rèn)定上工傷,可以主張工傷保險待遇,具體包括: (1)醫(yī)療費; (2)一次性傷亡補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等); (3)一次性傷亡就業(yè)補助金。 2、具體如果認(rèn)定不上工傷,只能主張相關(guān)的撫恤待遇及喪葬補助費。
下班后的死亡賠償維權(quán)要看死亡原因是怎么引起的,如果是下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以算是工傷,其他的不能認(rèn)定為工傷的。如果是因他人原因?qū)е滤劳?,那么只能根?jù)具體情況向相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任人依法維權(quán)。對于認(rèn)定為工亡的,那么職工的近親屬可以按照《工傷保險條例》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法領(lǐng)取喪葬補助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)需要按照職工本人工資的一定比例領(lǐng)取;一次性工亡補助金,標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。他人原因?qū)е滤劳龅?,則可以要求侵權(quán)人支付被侵權(quán)人醫(yī)療費、喪葬費以及死亡賠償金等費用。
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2022-04-25 15,340
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上班時間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動者上班時間死亡的,那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
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