八級可以理賠誤工費和被人嗎？
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沒有一寸寸撫養(yǎng)費，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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如果傷者不滿60周歲，那么按照上一年度當?shù)爻擎?zhèn)（農(nóng)村）人均純收入乘20年乘30。 誤工費本人日工資乘（住院天數(shù)+出院之日至定殘之日天數(shù)）。
殘疾人出現(xiàn)人身損害，有誤工費。誤工費只要滿足領取條件的，殘疾人就可以要求公司支付誤工費，其發(fā)放不會因為人群的差異而有所區(qū)別。誤工費按照原工資福利待遇標準支付，最長為12個月，特殊情況可以延長。
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工傷八級可以賠么八級工傷可以得到賠償，主要包括工傷醫(yī)治費用、相當于十一個月工資的一次性傷殘補助、八個月工資的一次性醫(yī)療補助、十一個月工資的一次性傷殘就業(yè)補助、護理費、伙食補助等各項費用補償。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條可知，職工因工致殘被鑒定為七級至十
2020.05.21 181 -
八級工傷可以賠20萬嗎?是否能賠償20萬需要根據(jù)實際情況確定。職工被認定為工傷八級的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資；如勞動合同解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.07.01 516 -
怎么算八級工傷的誤工費八級傷殘誤工費計算如下： 1、按照受害人的誤工時間和收入狀況進行計算。 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明進行確定。 3、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。 4、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計
2020.07.17 140
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被撞傷可以索賠誤工費嗎
被撞傷能索賠誤工費，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2022-07-13 15,340 -
八級傷殘工傷賠償誤工費
根據(jù)我國《新工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，八級傷殘工傷職員可以獲得工傷保險基金支付的11個月的本人工資的一次性傷殘補助金。勞動聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付
2022-07-04 15,340 -
上訴時被上訴人可以索賠誤工費嗎？
誤工費是以實際發(fā)生為準的，既然二審法庭重新審理一審的案子，當然對訴求也會重新審視，所以您不必太擔心，可以提出索賠誤工費的請求。
2022-10-08 15,340 -
車被撞了可以賠償誤工費嗎？
在雙方交通事故中造成車輛損失，沒有人員受傷時，保險公司只負責把車輛維修好，另如有人員受傷時，才可以賠償誤費用。 交強險只要有責任（次責、同責、主責、全責），在強制三責險中的賠付金額是一樣的，因為強制三
2022-07-16 15,340
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八級工傷能賠20萬嗎八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標準主要是依據(jù)《工傷保險條例》，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結果確定每個月的傷
5,119 2022.04.15 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
00:51
工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11
