職工因工死亡，其近親屬可以申請哪些賠償，工傷死亡賠償金怎么計算
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如果是職務(wù)行為，可以申報工傷。（3）職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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職工因工死亡近親屬得到的賠償如下：職工因工死亡，支持親屬撫恤金賠償標準是：按職工本人工資一定比例，發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來源、無勞動能力親屬。標準是：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月在上述標準基礎(chǔ)上增加百分之十。
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