工傷認(rèn)定流程是怎么樣的，我受了工傷，想申請工傷認(rèn)定
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個體申請工傷認(rèn)定的程序是：職工在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；勞動保障行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書，調(diào)查核實提供的相關(guān)材料；勞動保障行政部門作出認(rèn)定結(jié)論，開具工傷認(rèn)定結(jié)論書。
申請工傷認(rèn)定要經(jīng)過下列程序：申請人提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；社會保險行政部門決定是否受理；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。申請工傷認(rèn)定的時效：個人申請工傷認(rèn)定的時效是一年，用人單位是三十日。
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員工申請工傷認(rèn)定流程是怎樣的員工申請工傷認(rèn)定的流程如下： 1、員工向工傷保險部門提出申請，并提交相關(guān)材料； 2、審核并受理； 3、作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.09.29 144 -
工傷認(rèn)定申請流程職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)
2020.03.23 271 -
工傷認(rèn)定多久可以申請 工傷認(rèn)定申報流程是怎樣的工傷認(rèn)定的申請是所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申報流程：申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請；勞動行政部門進(jìn)行審查；符合條件的進(jìn)行受理。
2020.06.05 236
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工傷認(rèn)定流程是怎樣的，我受了工傷，想申請工傷認(rèn)定
事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)至勞動工傷部門填寫《事故備案表》，進(jìn)行書面?zhèn)浒浮Ｓ萌藛挝贿M(jìn)行工傷備案后，需準(zhǔn)備以下材料提交勞動部門。
2022-08-24 15,340 -
工傷認(rèn)定流程是應(yīng)該如何的，我受了工傷，想申請工傷認(rèn)定
事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)至勞動工傷部門填寫《事故備案表》，進(jìn)行書面?zhèn)浒?。用人單位進(jìn)行工傷備案后，需準(zhǔn)備以下材料提交勞動部門。
2022-08-22 15,340 -
受的工傷,我想了解下工傷的認(rèn)定申請流程?
1、受傷職工身份情況 2、用工單的大致情況(一般能說出單名稱) 3、何時建立勞動關(guān)系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險 4、工作崗及相關(guān)職責(zé) 5、工資報酬及培訓(xùn)情況 6、勞動保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施 7、
2022-07-13 15,340 -
申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定流程是怎樣的
個人申請工傷認(rèn)定程序 (1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明 (2)《職工工傷認(rèn)定申請書》 (3)員工本人身份證和工作證(或工卡) (4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述
2022-08-18 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,391 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
