工人在廠(chǎng)里受傷誤工費(fèi)誰(shuí)負(fù)責(zé)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
上班摔倒受傷誤工費(fèi)是自己承擔(dān)的，上班自己摔倒不屬于工傷，公司不需要賠償，其他人也沒(méi)有任何賠償?shù)牧x務(wù)。
廠(chǎng)方允許的情況下，要賠償損失。如廠(chǎng)方不允許，擅自進(jìn)入，并受傷的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。但如廠(chǎng)方有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)承擔(dān)一部分責(zé)任。
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在廠(chǎng)里受傷，誤工費(fèi)怎么算？按照受傷之前的正常工資發(fā)放，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在廠(chǎng)里上班受傷屬于工傷，用人單位需支付治療工傷期間的工資福利，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.01.14 226 -
上班受傷誤工費(fèi)誰(shuí)負(fù)責(zé)上班摔倒受傷誤工費(fèi)由勞動(dòng)者本人承擔(dān)。上班摔倒屬于自身原因，并不屬于工傷，用人單位不需要賠償，其他人也沒(méi)有任何賠償?shù)牧x務(wù)。只有因工作的原因受的傷才是工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)
2020.04.23 175
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工廠(chǎng)里干活受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
如果干活人員由是由你找來(lái)的，工廠(chǎng)又同你結(jié)算款項(xiàng)，且你找的人同你結(jié)算，你與找來(lái)干活的人應(yīng)為雇用關(guān)系，雇員發(fā)生事故由雇主承擔(dān)責(zé)任。你如果有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，受傷者應(yīng)按工傷對(duì)待，如果沒(méi)有，按人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償
2022-05-03 15,340 -
員工在工廠(chǎng)受傷廠(chǎng)里負(fù)責(zé)嗎
這個(gè)是不屬于工傷的。廠(chǎng)方無(wú)需負(fù)任何責(zé)任。工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于工傷分類(lèi)的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作
2022-02-28 15,340 -
工人在工廠(chǎng)受傷該誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償
工傷認(rèn)定是關(guān)鍵，工傷得到認(rèn)定后才能享受工傷待遇。 1、首先向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果用人單位不按規(guī)定
2022-07-25 15,340 -
工廠(chǎng)施工工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)為是這樣的,根據(jù)我國(guó)建筑法的規(guī)定,從事工程施工的企業(yè)都應(yīng)該有資質(zhì),而且,建筑施工承包單位一般應(yīng)為企業(yè),嚴(yán)禁個(gè)人承包建筑工程(包括勞動(dòng)分包工程),而您所提到的《村鎮(zhèn)建筑工匠從業(yè)資格管理辦法》
2022-02-04 15,340
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在廠(chǎng)里受傷算工傷嗎在廠(chǎng)里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
01:31
交通事故人受傷誤工費(fèi)如何理賠如果當(dāng)事人有固定收入的，要按照實(shí)際減少的收入進(jìn)行計(jì)算。如果當(dāng)事人沒(méi)有固定收入的，要按照最近三年的平均收入進(jìn)行計(jì)算。如果當(dāng)事人不能證明其最近三年平均收入的，可以參照上一年度當(dāng)?shù)氐耐袠I(yè)或者類(lèi)似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資。誤工費(fèi)是指受害人在受傷到完
1,146 2022.04.17 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11
