企業(yè)職工與有沒有關(guān)系
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企業(yè)職工領(lǐng)取的退休金數(shù)額與職稱沒有太大的關(guān)系，退休金和社保繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)系，因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
企業(yè)關(guān)閉應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同依法解除或者終止后，符合法律規(guī)定的條件的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按職工在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)沒有勞動(dòng)關(guān)系員工怎么辦沒辦勞動(dòng)關(guān)系即用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，員工可以和用人單位協(xié)商簽訂；用人單位拒不簽訂的，應(yīng)當(dāng)自第二月起支付雙倍工資，勞動(dòng)者可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
2020.12.07 186 -
員工與掛靠企業(yè)是否有勞動(dòng)關(guān)系員工與掛靠企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系。用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞務(wù)關(guān)系。只要提供了勞動(dòng)，用人單位用人單位發(fā)生了實(shí)際用工，就建立了勞動(dòng)關(guān)系，不論勞動(dòng)關(guān)系是否書面簽訂了勞動(dòng)合同。同時(shí)勞動(dòng)者與其他單位簽訂勞動(dòng)合同只要不對(duì)本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，就
2020.03.10 298 -
企業(yè)退休與職稱有關(guān)嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金和職稱是沒有關(guān)系的,養(yǎng)老金的高低取決于繳費(fèi)年限和繳費(fèi)指數(shù)的高低,但是部分人因?yàn)橛屑夹g(shù)職稱而導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)比一般人高,但嚴(yán)格來講,技術(shù)職稱只是導(dǎo)致在職工資高的原因,而不和養(yǎng)老金產(chǎn)生直接的關(guān)系。第一,現(xiàn)在養(yǎng)老金計(jì)算的增加項(xiàng)目中,已經(jīng)
2020.12.02 907
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企業(yè)職工退休金與職稱有關(guān)系嗎
企業(yè)職工退休后，退休工資與職稱沒有關(guān)系。 與退休金有關(guān)的因素有： 1、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年，會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。 2、繳費(fèi)水平
2022-05-13 15,340 -
企業(yè)職工退休費(fèi)與職稱有關(guān)系嗎
企業(yè)職工退休后，退休工資與職稱沒有關(guān)系。 與退休金有關(guān)的因素有： 1、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年，會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。 2、繳費(fèi)水平
2022-06-28 15,340 -
企業(yè)職工退休與地區(qū)職稱有關(guān)系嗎
企業(yè)員工退休后，退休工資與職務(wù)無關(guān)。 與退休金有關(guān)的因素有： 1、支付年限的長(zhǎng)短是15年還是30年，直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，支付15年以上只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。 2、繳費(fèi)水平高低繳費(fèi)
2021-10-23 15,340 -
企業(yè)與員工的關(guān)系有哪些？
企業(yè)員工和企業(yè)的關(guān)系是員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)是員工發(fā)揮的舞臺(tái)。企業(yè)，無論是高科技行業(yè)，還是傳統(tǒng)手工業(yè)；無論是生產(chǎn)業(yè)，還是服務(wù)業(yè)，無論其規(guī)模大小，只要是合法成立的，應(yīng)該都是一個(gè)良好的舞臺(tái)，能給員工創(chuàng)
2022-07-07 15,340
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沒有血緣關(guān)系怎么繼承遺產(chǎn)被繼承人的遺產(chǎn)，有遺囑的，遵循遺囑；沒有遺囑的，由配偶、子女、父母繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母繼承。這里的“子女”，包括養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女；“兄弟姐妹”，包括養(yǎng)兄弟姐妹和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。夫妻在
1,596 2022.05.11 -
01:19
沒有書面合同怎么證明有合同關(guān)系對(duì)于未簽訂書面合同，但當(dāng)事人之間確實(shí)存在合同關(guān)系的情況，當(dāng)事人需要尋找其他證據(jù)以證明合同關(guān)系確實(shí)存在，比較常見的證據(jù)有以下幾種：1、書證。例如，在買賣合同關(guān)系中，當(dāng)事人可以以簽署的送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等函件、憑證作為書證；2、物證。
2,431 2022.05.11 -
01:13
倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25
