企業(yè)涉嫌工傷與職工民事賠償有關(guān)系嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
因為本單位履行職責的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以活動工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇；本單位履行職責的工作人員造成的，由單位承擔侵權(quán)責任——工傷保險責任，肇事人不承擔賠償責任。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)職工領(lǐng)取的退休金數(shù)額與職稱沒有太大的關(guān)系，退休金和社保繳費基數(shù)有關(guān)系，因為《社會保險法》，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
因為本單位履行職責的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以申請工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇;本單位履行職責的工作人員造成的，由單位承擔侵權(quán)責任—工傷保險責任，肇事人不承擔賠償責任。
-
-
-
工傷賠償金與年齡有關(guān)系嗎工傷賠償數(shù)額與年齡沒有關(guān)系，與本人工資有關(guān)系、與統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資有關(guān)系。
2020.11.08 262
-
企業(yè)職工與有沒有關(guān)系
如果你有工作單位，自然是通過工作單位繳納社保，這和你的戶口、檔案在哪里是沒有關(guān)系的。但如果你失業(yè)了，或成為自由職業(yè)者了，要自己繳納社保，則必須在戶籍所在地的檔案托管機構(gòu)辦理社保繳納。
2022-10-28 15,340 -
企業(yè)職工與有什么關(guān)系
【網(wǎng)友咨詢】請問,在現(xiàn)今的企業(yè)退休中,職工的工齡與退休金有關(guān)系嗎【律師解答】實際交費時間和視同交費時間，養(yǎng)老保險是從93年開始實施，93年之前的正式工齡都可以視同交費時間的，也叫視同工齡，93年以后的
2022-10-28 15,340 -
工傷賠償標準與職工工資有關(guān)系嗎
1、工傷期間的工資由用人單位按受傷前的標準，按月支付的。 2、《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按
2022-08-03 15,340 -
企業(yè)職工退休金與職稱有關(guān)系嗎?
企業(yè)職工退休后，退休工資與職稱沒有關(guān)系。 與退休金有關(guān)的因素有： 1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。 2、繳費水平
2022-11-14 15,340
-
01:23
農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
01:13
倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22
