承包經(jīng)營的企業(yè)職工工傷責(zé)任糾紛之用工單位是否應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
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用工單位承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋【2014】9號(hào)）第三第社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：4、用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具務(wù)用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
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用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。既然用人單位的承包經(jīng)營僅僅是經(jīng)營權(quán)的一種轉(zhuǎn)移，并不涉及原勞動(dòng)關(guān)系的變更，所以用人單位實(shí)行承包經(jīng)營后，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)，也就是由被承包的單位承擔(dān)。值得注意的是，如果職工是承包者招用的，那么勞動(dòng)關(guān)系所在單位為承包者，這時(shí)應(yīng)由承包者承擔(dān)。
職工在兩個(gè)或以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)由職工受到傷害時(shí)的工作單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
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職工發(fā)生工傷由什么單位承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.06.07 220 -
由職工什么單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2020.04.24 251 -
單位是否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任和工傷責(zé)任單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任和工傷責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
2021.03.09 165
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承包經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生工傷, 但由于職工受傷用工單位是否為此承擔(dān)責(zé)任
工傷理賠的，如果是將承包的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干
2022-05-03 15,340 -
企業(yè)和單位是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
如果單位繳納工傷保險(xiǎn)，單位還需要承擔(dān)員工停工留薪期間的工資，以及員工住院需要陪護(hù)的陪護(hù)費(fèi)。有殘疾等級(jí)的還需支付員工一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，用人單位應(yīng)當(dāng)按照
2021-11-29 15,340 -
承包人對(duì)承包經(jīng)營單位發(fā)生的工程質(zhì)量責(zé)任糾紛，是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)維修？
根據(jù)案情介紹，好象已提出“要求施工單位拿出切實(shí)可行的方案對(duì)有質(zhì)量問題的房屋進(jìn)行徹底的維修”的訴訟請求內(nèi)容，不知為何要重來？如果訴訟請求把二個(gè)連起來說，即要求先鑒定，再根據(jù)鑒定結(jié)果來維修，那顯然是不利的
2022-01-25 15,340 -
農(nóng)民工發(fā)生工傷事故承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任嗎
雖然包工頭招用的勞動(dòng)者與建筑施工企業(yè)之間并無勞動(dòng)關(guān)系，但是《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第3條有規(guī)定，用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然
2021-03-23 15,340
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工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
01:30
企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。具體如下： 1、企業(yè)追求價(jià)值和利潤的最大化，但有不可忽略的社會(huì)責(zé)任； 2、有些責(zé)任是社會(huì)以制度和法律的形式賦予的，如社會(huì)保障費(fèi)用； 3、有些是企業(yè)價(jià)值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報(bào)效社會(huì)； 4、有的企業(yè)為了社會(huì)和用戶的
10,574 2022.05.11 -
00:59
包工頭無資質(zhì)要怎樣承擔(dān)責(zé)任包工頭無資質(zhì)所承擔(dān)的責(zé)任，有以下這些： 1、包工頭無資質(zhì)建房的，要承擔(dān)出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責(zé)任； 2、承包人欠付工程款，對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任； 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體
4,275 2023.01.04
