如果在廠里面干活，如果不干了怎么辦
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你可以和單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)移社保手續(xù)
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給別人干活不給錢(qián)，可以通過(guò)以下辦法解決： 1、先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，再通過(guò)法律途徑來(lái)解決； 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；4、通過(guò)訴訟途徑解決。
自己書(shū)面通知單位辭職，到三十天就可以離職。辭職是通知單位，不是等單位批準(zhǔn)。自己保留一個(gè)給單位辭職信的證據(jù)，電子郵件電話錄音短信之類(lèi)都可以，萬(wàn)一單位因此不發(fā)工資，可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位。
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如果拿干股虧了怎么辦如果拿干股虧了要承擔(dān)公司虧損的損失，干股分紅指的是按照公司股東的股份總額除以干股數(shù)額的比例來(lái)進(jìn)行分紅；公司按照干股分紅的，應(yīng)當(dāng)在公司章程中有明確的規(guī)定，且符合股東分紅的規(guī)定。分紅過(guò)程必須依照法規(guī)章程辦理；公司如果負(fù)債沒(méi)有盈利不能分紅。
2020.05.21 460 -
如果在工作單位不干了保險(xiǎn)怎么辦原單位的社保離職后可以封存，可以暫時(shí)不管。與新單位簽訂勞動(dòng)合同后，由新單位為重新開(kāi)戶(hù)買(mǎi)社保。去戶(hù)口所在地辦理個(gè)人繳納社保，可以把曾經(jīng)買(mǎi)過(guò)的社保轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，但醫(yī)療轉(zhuǎn)不了，可以選擇把醫(yī)療那部分的錢(qián)提出來(lái)。
2020.10.26 590 -
給廠里干活要不到錢(qián)怎么辦若形成了勞動(dòng)關(guān)系，則要在考慮時(shí)效的前提下，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若不是勞動(dòng)關(guān)系，可直接向法院起訴。
2020.11.08 163
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在廠里干活受傷了怎么辦?
屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果公司沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由公司全額賠償。該工傷賠償，公司拒絕支付的，你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付
2022-02-17 15,340 -
在廠里干活摔傷了怎么辦
屬于工傷。但是你要提供證據(jù)證明是在那個(gè)單位上班，受傷也是在工作是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模ㄗh跟老板談賠償，同時(shí)做錄音。過(guò)程中，如果老板承認(rèn)你媽媽是在給他工廠干活時(shí)受傷的，證據(jù)就算有了。將來(lái)向人力和社會(huì)保障
2022-02-02 15,340 -
在廠里干活受傷了怎么辦
在工廠干活時(shí)受傷，可以認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位（工廠）要求工傷損害賠償。賠償費(fèi)包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津
2022-04-13 15,340 -
如果干了一個(gè)月不干了怎么辦
如果干啦一個(gè)月不干啦，老板給你兩月工資符合《勞動(dòng)合同法》第82條未簽合同支付雙倍工資的規(guī)定。可以在找個(gè)單位工作么。《勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名
2022-03-23 15,340
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00:51
欠錢(qián)拘留15天在里面干什么欠錢(qián)拘留15天在里面，進(jìn)行法律、道德、文化、時(shí)事、政策、所規(guī)、行為養(yǎng)成、技能培訓(xùn)、心理健康等教育。對(duì)被拘留人的教育，可以采取集體教育、分類(lèi)教育、個(gè)別教育、心理矯治、親友規(guī)勸、社會(huì)幫教、現(xiàn)身說(shuō)法等形式進(jìn)行。拘留所應(yīng)當(dāng)在被拘留人入所24小時(shí)以?xún)?nèi)
3,624 2022.04.17 -
01:10
干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過(guò)以下方式來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報(bào)：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動(dòng)保障保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督，檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由仲
802 2022.05.18 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11
