勞動合同期限規(guī)定有哪幾種,法律上有哪些規(guī)定
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勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第十二條，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第十三條，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
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2020.11.27 114 -
法律法規(guī)中勞動合同期限規(guī)定有哪些勞動合同法的期限規(guī)定有：用人單位與勞動者可以協(xié)商約定勞動關(guān)系履行的時間，試用期的期限根據(jù)勞動合同的期限而定。試用期不得超過六個月，勞動合同期限在三個月以上的方可約定試用期。勞動合同期限不滿三個月的或者以完成一定工作任務(wù)為期限的不得約定試用期
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2020.01.18 210
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勞動合同期限規(guī)定有哪幾種
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動
2022-07-01 15,340 -
勞動合同期限的規(guī)定有哪幾種
勞動合同分為以下三種類型： 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為
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勞動合同的期限規(guī)定有哪幾種
勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定
2023-09-13 15,340 -
勞動法規(guī)定合同期限有哪些種類
《勞動法》規(guī)定合同期限有下列種類：固定期限（即六個月、一年、三年、五年等有確定的終止時間的合同）、無固定期限（沒有確定的終止時間）和以完成一定的工作為期限。
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合同違約金的法律規(guī)定有哪些合同違約金的法律規(guī)定有哪些 關(guān)于合同違約金的最新法律規(guī)定，就是我國在2020年頒布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我國合同法也是合同違約金的有效法律依據(jù)之一。根據(jù)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定，合同違約金就是指，合同雙方
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夫妻共同債務(wù)法律上規(guī)定的有哪些什么是夫妻共同債務(wù)？夫妻共同債務(wù)是，是為了滿足夫妻共同生活需要所負的債務(wù)，叫共同債務(wù)。這里邊可以細分成兩類，一個是滿足生活需要的，一類是滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的。生活需要的，比如說我們婚內(nèi)要買套房還差20萬，這個向第三方借款 這個債務(wù)就叫夫妻共同
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