錯(cuò)過工傷認(rèn)定時(shí)間，還能申報(bào)工傷嗎
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用人單位超過工傷認(rèn)定申請期限的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地協(xié)調(diào)地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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錯(cuò)過工傷鑒定申請時(shí)間一般不能再申請，除非具有不可抗力等正當(dāng)?shù)睦碛?。若不能申請工傷的，則受傷害的職工一般可以通過與侵權(quán)責(zé)任人協(xié)商、起訴等方式來要求人身損害賠償。
如果是未進(jìn)行工傷認(rèn)定不是因?yàn)楣毠せ蛘咚劳雎毠て浣H屬自身原因而未進(jìn)行工傷認(rèn)定的，非因自身原因即不是因?yàn)樽陨碇饔^上怠于申請，而是因?yàn)榭陀^原因如法定期限內(nèi)一直在住院治療的緣故未申請等情形，工傷職工本人或者其近親屬仍有權(quán)提起侵權(quán)賠償訴訟。
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超過工傷認(rèn)定時(shí)效還能申請工傷認(rèn)定嗎根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，職工申請工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。超過了工傷認(rèn)定時(shí)效，職工就不能申請工傷賠償；職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。
2020.02.01 225 -
超過工傷認(rèn)定時(shí)限還能申請工傷認(rèn)定嗎？如果職工一方的工傷認(rèn)定申請時(shí)效也超過了，且無正當(dāng)理由的，則不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時(shí)效的則可以向人民法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。單位申請的時(shí)間是三十日內(nèi)，而職工一方申請工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。
2021.03.30 213 -
單位錯(cuò)過工傷申報(bào)期還能申報(bào)嗎用人單位超過工傷認(rèn)定申請的期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.06.10 190
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錯(cuò)過工傷鑒定申請時(shí)間還能申請嗎
如果是未進(jìn)行工傷認(rèn)定不是因?yàn)楣毠せ蛘咚劳雎毠て浣H屬自身原因而未進(jìn)行工傷認(rèn)定的，非因自身原因即不是因?yàn)樽陨碇饔^上怠于申請，而是因?yàn)榭陀^原因如法定期限內(nèi)一直在住院治療的緣故未申請等情形，工傷職工本人
2021-12-27 15,340 -
申報(bào)工傷時(shí)間已過還能申報(bào)嗎
關(guān)于申報(bào)工傷時(shí)間已過還能申報(bào)嗎做以下回答，過了工傷認(rèn)定時(shí)效，一般不能申請工傷認(rèn)定，但按《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第七條規(guī)定，不屬于職工或者其近親屬自
2022-06-21 15,340 -
工傷認(rèn)定過了時(shí)間還能申請嗎
一年內(nèi)還可以去申請工認(rèn)定 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：(1)
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定過了時(shí)間還能申請嗎？
一年內(nèi)還可以去申請工認(rèn)定 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：(1)
2022-03-24 15,340
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01:06
報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,535 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,391 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
