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公司不交社保,已經(jīng)上班該怎么賠償

2022-03-27 18:29

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2022-03-27回復(fù)

專(zhuān)業(yè)分析:

公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,若沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問(wèn)題, 公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)給員工買(mǎi)社保,員工可以要求公司補(bǔ)交,若不交,可以向當(dāng)?shù)厣绫>滞对V,你可以要求公司補(bǔ)交離職前2年的社保。 公司沒(méi)有按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)或工資,員工可以要求公司支付。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位不給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的行為,屬于違法行為,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所

公司不交社保應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任如下:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令補(bǔ)繳;賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失;承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用;承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用;承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用;賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用;員工以此為由解除合同,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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  • 公司不交社保怎么賠償
    公司不交社保怎么賠償

    (1)補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 (2)如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (3)如果未簽勞動(dòng)合同,還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。(注意一年的時(shí)效)

    2020.03.11 232
  • 公司不上班社保怎么辦
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    如果有新單位可以由新單位續(xù)交,如果沒(méi)有也可以暫停,以后有單位再續(xù)交。

    2020.01.18 187
  • 公司不給交社保怎么賠償
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    依照相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)不給員工買(mǎi)社保,勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同,并要求經(jīng)濟(jì)賠償。

    2020.03.08 219
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 不上班不交社保怎么賠償

    從勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)合同,用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,不為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保是違法行為。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商解決,無(wú)法協(xié)商解決的,應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

    2022-04-17 15,340
  • 公司不上班交社保怎么辦

    1、如果用人單位未依法繳納社保的,你可以要求解除合同的。 2、《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)

    2022-05-09 15,340
  • 公司上班不交社保怎么辦

    如果你想立即解除勞動(dòng)合同并要求支付補(bǔ)償金,用人單位未繳納社保的可立即通知即日解除,以此為由解除勞動(dòng)合同還可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以這個(gè)理由請(qǐng)求補(bǔ)償也是最容易證明和最有把握的。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為“按勞動(dòng)者在本單位工作的

    2022-02-17 15,340
  • 公司不交社保公司應(yīng)該怎么賠償?

    根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同

    2022-04-15 15,340
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  • 殘疾人在公司上班社保怎么交 01:10
    殘疾人在公司上班社保怎么交

    殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下: 1、殘疾人可持本人戶(hù)口、身份證、殘疾證通過(guò)社區(qū)向街道殘聯(lián)申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),填寫(xiě)《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請(qǐng)審批表》,交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見(jiàn); 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人進(jìn)行審查,并根據(jù)申請(qǐng)

    12,210 2022.04.17
  • 社保公司沒(méi)交怎么賠償 00:49
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    公司沒(méi)交社保的,需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同的,單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不

    8,961 2022.05.11
  • 公司不簽合同不交社保怎么賠償 01:18
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    用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,

    3,590 2022.04.17
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