勞務(wù)派遣合同到期后能有補(bǔ)償嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、勞動合同期滿時,用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,勞動合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 3、如果用人單位不同意續(xù)簽,無論勞動者是否同意續(xù)簽,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
有補(bǔ)償。勞務(wù)派遣合同并不是勞動合同,所以用工單位不再續(xù)簽勞務(wù)派遣合同后,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞務(wù)派遣公司在勞動合同到期后不再續(xù)簽的,勞務(wù)派遣人員可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
派遣合同到期有補(bǔ)償。按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位違反本法解除或終止勞動合同的,用人單位應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或勞動合同不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)依規(guī)定支付賠償金。
-
勞務(wù)派遣工合同到期有賠償嗎
按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,也就是每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。
2020.05.27 204 -
勞務(wù)派遣合同到期
勞務(wù)派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,而應(yīng)當(dāng)訂立2年以上的固定期限勞動合同。勞務(wù)派遣單位在被派遣勞動者無工作期間。
2020.10.22 400 -
勞務(wù)派遣到期如何補(bǔ)償
單位退工回派遣公司的,用工單位不支付補(bǔ)償金,勞務(wù)公司終止派遣合同、合同到期不續(xù)簽的,可以要求補(bǔ)償金,《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十七條勞務(wù)派遣單位因勞動合同法第四十六條或者本規(guī)定第十五條、第十六條規(guī)定的情形,與被派遣勞動者解除或者終止勞動合同。經(jīng)
2020.10.18 300
-
勞務(wù)派遣合同到期后還能補(bǔ)償嗎
1、勞動合同期滿時,用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,勞動合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動合同,但降低勞動合同約
2022-04-21 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期后有補(bǔ)償嗎
因為你是與勞務(wù)公司簽訂的勞動合同,如果用人單位在勞務(wù)派遣合同到期不再續(xù)用你了,用人單位是不用向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。但勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)另行為你落實新的用人單位,如果勞務(wù)公司要與你解除勞動關(guān)系,要依照勞動合同
2022-03-29 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期有補(bǔ)償嗎?
因為你是與勞務(wù)公司簽訂的勞動合同,如果用人單位在勞務(wù)派遣合同到期不再續(xù)用你了,用人單位是不用向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。但勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)另行為你落實新的用人單位,如果勞務(wù)公司要與你解除勞動關(guān)系,要依照勞動合同
2022-04-22 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期有沒有補(bǔ)償
遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。 第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受
2022-04-22 15,340
-
00:50
勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽有補(bǔ)償么勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽,沒有任何的補(bǔ)償。勞務(wù)合同跟勞動合同是不一樣的,勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整,而勞動合同是受勞動相關(guān)的法律進(jìn)行調(diào)整的,如果用人單位不續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞務(wù)合同到期后,雙方當(dāng)事人未續(xù)簽的,無需補(bǔ)償,
3,751 2022.04.17 -
01:04
勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務(wù)派遣合同時注意以下事項: 1、應(yīng)當(dāng)載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況; 2、用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同; 3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定,勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報酬;被派遣勞
7,410 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是所在單位降低員工原來的勞動條件,導(dǎo)致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11