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勞動仲裁機構(gòu)對勞動爭議糾紛多長時間受理

2023-09-01 18:14

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受理時間是5天,不過,勞動仲裁機構(gòu)受理勞動爭議糾紛是有嚴格的條件限制的,例如申請人需要和勞動爭議糾紛有直接的利害關(guān)系,勞動仲裁機構(gòu)具有管轄權(quán)等,遞交了勞動仲裁申請書之后,并不意味著相關(guān)申請一定會被仲裁機構(gòu)受理。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

勞動糾紛的審理期是5天。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在收到仲裁申請之日起五天內(nèi),書面通知申請人是否受理該申請。不予受理的,需說明理由。認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人。 對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以向人民法院提起訴訟。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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