視同工齡與一般工齡的區(qū)別在哪
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一般工齡和連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，連續(xù)工齡同時(shí)是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時(shí)間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過(guò)組織調(diào)動(dòng)來(lái)這個(gè)廠工作，他的一般工齡和連續(xù)工齡都是35年。如果他未經(jīng)組織調(diào)動(dòng)來(lái)到這個(gè)廠工作，則他的一般工齡為35年，連續(xù)工齡為20年。 而視同繳費(fèi)年限是養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的一個(gè)特定規(guī)定，其必須滿足兩個(gè)條件：一是必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；二是其原來(lái)的工作時(shí)間符合國(guó)家計(jì)算連續(xù)工齡的政策規(guī)定。部分早期離開(kāi)企業(yè)人員的誤解，就是將一般工齡簡(jiǎn)單地等同于連續(xù)工齡了。
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教齡和工齡是不同的。①工齡是指職工以工資收入為生活的主要來(lái)源的工作時(shí)間。②教齡是指教師從事教學(xué)工作的連續(xù)累計(jì)時(shí)間，以年為單位計(jì)算。這兩者的適用范圍也不同，工齡更為廣泛，而教齡只適用于教職工。
工齡與司齡是有區(qū)別的。具體說(shuō)明如下：工齡是指職工以工資收入為生活的全部，或主要來(lái)源的工作時(shí)間；工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低；司齡是指員工從入職某公司時(shí)，計(jì)算的工作時(shí)間長(zhǎng)度的一個(gè)統(tǒng)稱(chēng)，在不同企業(yè)圍繞司齡有著不同的薪酬計(jì)算方法，通常司齡以月為計(jì)算單位，這與工齡略有不同。
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工齡與工作年限的區(qū)別工作年限是指組織人事部門(mén)行文錄用或聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工齡認(rèn)定使用的時(shí)間。 作年限可以是工齡的一部分，但是工齡絕對(duì)不是工作年限的全部?jī)?nèi)容； 對(duì)于大多數(shù)工作人員來(lái)講，這兩個(gè)時(shí)是一樣的，不必要重新認(rèn)
2020.11.14 1,133 -
工齡和司齡的區(qū)別工齡和司齡的區(qū)別是兩者的計(jì)算時(shí)間和計(jì)算單位不同，工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。司齡就是從員工入職某公司時(shí)，計(jì)算的工作時(shí)間長(zhǎng)度的一個(gè)統(tǒng)稱(chēng)，通常司齡以月為計(jì)算單位。
2020.06.09 521 -
司齡工資和工齡工資的區(qū)別工齡和司齡的區(qū)別是兩者的計(jì)算時(shí)間和計(jì)算單位不同，工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。司齡就是從員工入職某公司時(shí)，計(jì)算的工作時(shí)間長(zhǎng)度的一個(gè)統(tǒng)稱(chēng)，通常司齡以月為計(jì)算單位。
2020.11.18 1,240
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視同工齡和一般工齡的區(qū)別
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，連續(xù)工齡同時(shí)是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時(shí)間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過(guò)組織調(diào)動(dòng)來(lái)這個(gè)廠
2022-04-15 15,340 -
視同工齡和一般工齡區(qū)別
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，連續(xù)工齡同時(shí)是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時(shí)間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過(guò)組織調(diào)動(dòng)來(lái)這個(gè)廠
2022-04-17 15,340 -
視同工齡和一般工齡的區(qū)別啊?
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，連續(xù)工齡同時(shí)是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時(shí)間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過(guò)組織調(diào)動(dòng)來(lái)這個(gè)廠
2022-04-24 15,340 -
視同工齡和一般工齡區(qū)別有哪些
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，連續(xù)工齡同時(shí)是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時(shí)間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過(guò)組織調(diào)動(dòng)來(lái)這個(gè)廠
2022-04-18 15,340
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門(mén)行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
21,001 2022.05.11 -
01:06
視同工齡怎么辦理視同工齡的辦理如下： 準(zhǔn)備好相關(guān)資料，在有檔案管理的市屬、區(qū)屬單位，由單位向保險(xiǎn)所在區(qū)人社局有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。市審核機(jī)構(gòu)會(huì)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，并在審核期限內(nèi)予以回復(fù)。未按政策繳納社保之前的工作年限屬視同繳費(fèi)工齡，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年
6,765 2022.05.11 -
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承攬合同與建設(shè)工程合同的區(qū)別有哪些承攬合同和建設(shè)工程合同的區(qū)別如下： 1、主體不同。建設(shè)工程合同的發(fā)包人和承包人都有資質(zhì)的要求，而承攬合同則不需要； 2、合同標(biāo)的物不同。建設(shè)工程合同的標(biāo)的物一般是需要招標(biāo)、投標(biāo)的大型工程，而承攬合同的標(biāo)的物小到對(duì)普通物品的修繕； 3、合同簽
6,978 2022.04.15
