河北省工傷保險實施辦法第四十四條有什么內(nèi)容?
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為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
各地的實施辦法是工傷保險條例具體在當?shù)貙嵤┑捏w現(xiàn)，應(yīng)當不違背上位法所體現(xiàn)的原則。
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安徽省工傷保險條例實施辦法有什么內(nèi)容安徽省工傷保險條例實施辦法是為了規(guī)范工傷保險市場，規(guī)范工傷保險條例的實施。縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。勞動保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦工傷保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，具體承辦工傷保險事務(wù)。
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四川省工傷保險條例實施細則一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動者，在上述標準基礎(chǔ)上增加6個月，一次性傷殘就業(yè)補助標準為5級傷殘補助60個月，6級傷殘則補助48個月。標準為7級傷殘的，補助三年，8級傷殘則補助
2020.11.10 656 -
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2020.09.17 303
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河北省工傷保險實施辦法第四十四條具體內(nèi)容有哪些?
用人單位應(yīng)當按規(guī)定參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下罰款。應(yīng)當按規(guī)定參加
2022-09-12 15,340 -
河北省工傷保險實施辦法第十四條主要內(nèi)容是什么?
提出申請應(yīng)當提交下列材料：(一)《認定申請表》;(二)勞動、聘用合同復印件或者其他證明職工與用人單位存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的材料;(三)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、診斷機構(gòu)出
2022-09-11 15,340 -
河北省工傷保險實施辦法第十四條具體內(nèi)容有哪些?
提出申請應(yīng)當提交下列材料：(一)《認定申請表》;(二)勞動、聘用合同復印件或者其他證明職工與用人單位存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的材料;(三)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、診斷機構(gòu)出
2022-09-12 15,340 -
河北省工傷保險實施辦法第四十四條新規(guī)定
用人單位應(yīng)當按規(guī)定參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下罰款。應(yīng)當按規(guī)定參加
2022-09-11 15,340
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治安管理處罰法第四十二條釋義《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條釋義如下：有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：1、寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
26,684 2022.04.17 -
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民法典第一千零四十二條，收彩禮是否違法根據(jù)我國民法典第1042條的規(guī)定，如果是借婚姻索取財物的話，屬于非法的行為；如果只是正常贈與彩禮的話，是合法的行為。換句話說，借婚姻索取財物是我國法律明確禁止的。但一方按照當?shù)仫L俗，在結(jié)婚時給付另一方適當數(shù)額的彩禮，是被允許的?；橐霰咀杂桑?/p>
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3,470 2022.04.17
