與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些
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如果是企業(yè)應(yīng)聘成功，需簽勞動(dòng)合同的內(nèi)容，按勞動(dòng)合同法。第十七條應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。另外還有試用期限，工資待遇也應(yīng)在合同中明確；如有保密義務(wù)和竟業(yè)限制也應(yīng)在合同中明確。
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企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)主要有： 1、注意簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，保證用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂，避免雙倍工資支付。 2、注意審查勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的主體資格是否合法，是否是退休人員、是否處于競(jìng)業(yè)禁止期、是否存在雙重勞動(dòng)關(guān)系、是否存在其他不能建立勞動(dòng)關(guān)系的其他情形等。 3、注意簽訂勞動(dòng)合同的類型是否合法、實(shí)用。
企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。 3.勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)動(dòng)合同。 4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 5.工作時(shí)間和休息休假。
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勞動(dòng)者與企業(yè)簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些勞動(dòng)者與企業(yè)簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要注意全面。 2、最好簽訂書(shū)面合同，并且自己要保留一份合同。 3、即使在試用期內(nèi)也要簽訂書(shū)面合同。
2020.01.08 192 -
企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有下列注意事項(xiàng)：要仔細(xì)查看勞動(dòng)合同的條款是否有用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息；勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納事宜、工資等是否清楚合理；以及勞動(dòng)合同的主體與實(shí)際是否一致等。
2020.06.26 177 -
與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些1、合同主體要明確，勞動(dòng)者要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中。 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特
2020.11.28 140
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與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同有哪些注意事項(xiàng)
如果是企業(yè)應(yīng)聘成功，需簽勞動(dòng)合同的內(nèi)容，按勞動(dòng)合同法。第十七條應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)
2022-08-29 15,340 -
企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些
企業(yè)簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有： 1、勞動(dòng)合同必須完善必備條款如：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工
2022-03-30 15,340 -
企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同有哪些注意事項(xiàng)
勞務(wù)合同屬于民法典調(diào)整的一種合同，簽勞務(wù)合同需要注意的東西如一般合同。合同的內(nèi)容由簽合同的雙方約定，一般包括以下條款，需要注意以下內(nèi)容： （一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四
2023-02-13 15,340 -
企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)有哪些
1 首先熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,熟悉勞動(dòng)法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。 2 國(guó)家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月； 簽訂3年合同，試用期不得超過(guò)3個(gè)月； 有的企
2022-06-30 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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簽訂代理合同的注意事項(xiàng)有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時(shí)，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，在社會(huì)實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對(duì)方資格、信用狀況。單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,643 2022.04.17 -
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合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對(duì)公司所開(kāi)具的授權(quán)委托書(shū)、介紹信或者是蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對(duì)
1,627 2022.04.25
