工資應(yīng)交稅怎么算啊
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工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500 扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
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一、先計(jì)算應(yīng)納稅所得額=總工資-三險(xiǎn)一金-免征額。三險(xiǎn)一金：為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金。 二、個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額X稅率-速扣數(shù)。***根據(jù)應(yīng)納稅所得額確定相應(yīng)的稅率和速扣數(shù)。以總工資5000元為例，三險(xiǎn)一金200為例{5000-200-3500}X0.03-0=39元。以總工資7000元為例，三險(xiǎn)一金200為例{7000-200-3500}X0.1-105=225元。
工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：日工資為月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)；小時(shí)工資的計(jì)算公式；月薪制工資的計(jì)算公式。
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工資交稅怎么算工資交稅的標(biāo)準(zhǔn)具體如下： 1、工資不超過3.6萬元的，個(gè)稅為3%； 2、工資超過3.6萬元至14.4萬元的部分，個(gè)稅為10%； 3、工資超過14.4萬元至30萬元的部分，個(gè)稅為20%； 4、工資超過30萬元至42萬元的部分，個(gè)稅為25%；
2022.06.25 12,971 -
工資交稅怎么算工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額=工資收入-五險(xiǎn)一金-6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除-起征點(diǎn)(5000元)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。
2020.06.21 244 -
工資怎么算啊工資計(jì)算方法大致有以下三種方法：1.(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí)+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時(shí)；2.(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù))+固定月薪/20.92/
2020.05.15 665
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工資稅怎么算啊
把工資數(shù)扣去3500（免稅），把結(jié)果找對(duì)應(yīng)的檔數(shù)，按注明的稅率乘好，最后減去速算扣除（元）這一檔的數(shù)，就是你要交的數(shù)。 全月交稅額稅率速算扣除（元） 不超過1500元 3%0 1500-4500元 1
2022-04-18 15,340 -
這個(gè)工資交稅怎么算的啊
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)
2022-05-04 15,340 -
工資稅率怎么算?。?/a>
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為： 應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工
2022-03-29 15,340 -
工資交的應(yīng)納個(gè)稅怎么算
首先計(jì)算應(yīng)納稅額＝總工資－三險(xiǎn)一金－免征額。三險(xiǎn)金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)住房公積金。所得稅＝應(yīng)納稅所得額ｘ稅率－快速扣除數(shù)＊＊＊根據(jù)應(yīng)納稅所得額確定相應(yīng)稅率的快速扣除數(shù)?？偣べY5000元例
2021-10-25 15,340
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6%的稅是應(yīng)該怎么算法的6點(diǎn)是6%的增值稅稅率，這是“營改增”改革中“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”的稅率。增值稅分的核算方法，例如，如果開了一張10萬的發(fā)票，那么這張發(fā)票就是稅務(wù)發(fā)票，就得計(jì)算不含稅的銷售額，然后乘以6個(gè)稅點(diǎn)?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)增值稅的征收對(duì)象包括：研究與技術(shù)服務(wù)、信息技
14,649 2022.04.15 -
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拖欠工資應(yīng)該怎么辦拖欠工資應(yīng)該討要。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解
7,404 2022.04.17 -
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職工請(qǐng)病假工資怎么算職工請(qǐng)病假工資計(jì)算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負(fù)傷連續(xù)休假在六個(gè)月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計(jì)算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計(jì)算，
7,663 2022.05.11
