自離可以提供離職證明嗎
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自離能補(bǔ)辦離職證明。 《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，您可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū)，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì)對(duì)受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由您自己承擔(dān)。
可以的。自動(dòng)離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說(shuō)明原因不辭而別；也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動(dòng)離職范圍。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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離職證明自己可以開(kāi)嗎離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是
2020.09.12 813 -
公司不提供離職證明合法嗎公司不提供離職證明不合法。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。用人單位違法未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.05.24 159
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社保轉(zhuǎn)移提供自動(dòng)離職證明可以么
一、自動(dòng)離職沒(méi)有離職證明社保能轉(zhuǎn)的，停保了就可以轉(zhuǎn)的；公積金停了要自己去公積金處轉(zhuǎn)到銀行就可以全部拿到的。二、離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出
2022-04-25 15,340 -
試用期離職要提供離職證明嗎
勞動(dòng)者在試用期期間辭職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)為其開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)的，如果用人單位拒絕為其開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系
2022-06-29 15,340 -
單位離職必須提供辭職證明和離職證明嗎
會(huì)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職證明寫(xiě)明以下內(nèi)容有效： 1、文件的名稱，即離職證明； 2、證明的事項(xiàng)，即
2022-11-09 15,340 -
自離可以補(bǔ)辦離職證明嗎
自離能補(bǔ)辦離職證明。 《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理
2022-07-05 15,340
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01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》也明確規(guī)定，自己交社保要開(kāi)離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除，或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除，或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒(méi)有解除勞動(dòng)合同的
9,826 2022.04.17 -
00:57
身份證辦理可以自己提供照片嗎身份證辦理是不可以自己提供照片的。公民去公安機(jī)關(guān)辦理身份證的，應(yīng)當(dāng)提出填寫(xiě)《居民身份證申領(lǐng)登記表》，并且交驗(yàn)居民戶口簿，公安機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)居民戶口簿進(jìn)行審查，確認(rèn)是本人領(lǐng)取的，應(yīng)當(dāng)采集公民的人像，然后再按照規(guī)定的時(shí)間發(fā)放公民的居民身
19,822 2022.04.17 -
00:49
離婚協(xié)議民政局可以提供嗎民政局會(huì)提供簡(jiǎn)單的離婚協(xié)議。男女雙方選擇協(xié)議離婚的，民政局會(huì)提供簡(jiǎn)單的離婚協(xié)議模板，由當(dāng)事人按照實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)。離婚時(shí)，夫妻之間的情況比較簡(jiǎn)單的，可以選擇民政局提供的離婚協(xié)議，并且按照實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)離婚協(xié)議，對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理
2,393 2022.05.11
