被辭退補(bǔ)償多少個月工資
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根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，你可以要求對方按照第三個月支付1500，單位單方面解除勞動合同，可以要求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。建議協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
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但應(yīng)當(dāng)按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。其中，按第四十條規(guī)定解除勞動合同的應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知或者額外支付一個月工資代通知金。
公司確屬無故開除的，無個人原因，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作每滿一年支付一個月工資，半年以上不滿一年按一年算，半年以下按半年算，支付半個月工資。屬于自己的正常工資應(yīng)立即結(jié)算，至于入股的錢這主要看你在入股公司時鑒的書面合同是怎么簽的了，正常是把你入股的錢退給你。勞動者辭職報告交一個月后，是可以離開公司的，并且可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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工作7個月被辭退的補(bǔ)償是多少公司確屬無故開除的，無個人原因，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作每滿一年支付一個月工資，半年以上不滿一年按一年算，半年以下按半年算，支付半個月工資。屬于自己的正常工資應(yīng)立即結(jié)算，至于入股的錢這主要看你在入股公司時鑒的書面合同是怎么簽的了，正常是把
2020.10.31 699 -
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2020.03.24 1,327 -
工作未滿一年被辭退應(yīng)補(bǔ)償多少個月的工資工作未滿一年被辭退應(yīng)補(bǔ)償?shù)墓べY如下： 1、工作未滿一年被用人單位無故辭退，如果勞動者在該用人單位工作年限滿六個月的，用人單位需要賠償勞動者一個月的工資； 2、若是勞動者工作年限未滿六個月的，則需要按照六個月計算，賠償勞動者半個月的工資； 3
2022.06.08 1,161
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員工被辭退可以補(bǔ)償幾個月的工資，能補(bǔ)償多少？
1、員工不能勝任工作，那么單位以此辭退員工是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照一年一個月本人工資計算，不滿半年的按照半年計算。員工可以要求單位支付3個月的本人工資作為補(bǔ)償金。 3、依據(jù)《勞動合
2022-07-06 15,340 -
被辭退兩個月能賠償多少工資
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2022-07-24 15,340 -
入職10個月被辭退補(bǔ)償多少
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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被辭退一個月，工資能拿多少
從你入職一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同，滿一個月未滿一年之間還是沒有簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資，滿一年還是沒有簽訂勞動合同，視為簽訂了無固定期限的勞動合同。如果單位辭退你，你還應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)賠償金，前
2022-03-24 15,340
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被公司辭退補(bǔ)償幾個月的工資勞動者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動者在公司工作的年限確定。勞動者在公司工作每滿一年的，公司應(yīng)當(dāng)支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作期限為六個月以上不滿一年的，則按照一年計算。工作期限不滿六個
7,843 2022.04.15 -
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入職三個月被辭退,補(bǔ)償多少錢入職三個月被辭退，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者入職三個月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，未滿六個月的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但
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11,490 2022.05.11
