勞動(dòng)仲裁后單位不服能起訴勞動(dòng)者嗎?
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勞動(dòng)仲裁后單位不服單位可以起訴。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十四條，調(diào)解協(xié)議， 經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
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用人單位與勞動(dòng)者在工資待遇、假期、工作內(nèi)容、工傷賠償?shù)鹊壬厦姘l(fā)生糾紛而無(wú)法協(xié)商解決的時(shí)候，勞動(dòng)者往往會(huì)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)幫助自己，勞動(dòng)仲裁結(jié)果可能會(huì)偏向勞動(dòng)者本人，用人單位就會(huì)不滿。單位可以向基層法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁后單位不服可以起訴嗎？勞動(dòng)仲裁裁決作出后用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但以下勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決只能由勞動(dòng)者申請(qǐng)：因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議；追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月
2020.04.28 265 -
單位不服勞動(dòng)仲裁能否再起訴呢？勞動(dòng)仲裁后單位不服單位可以起訴。根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定可知，用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的、違反法定程序的、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的、仲裁員在
2020.03.24 194 -
用人單位不服勞動(dòng)仲裁，如何起訴？用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但終局裁決只能由勞動(dòng)者起訴，終局裁決裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。終局裁決以外的仲裁裁決期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
2020.08.06 315
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勞動(dòng)仲裁后單位不服單位能起訴嗎
勞動(dòng)仲裁后單位不服單位可以起訴。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十四條，調(diào)解協(xié)議， 經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生
2022-06-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后單位不服單位可以起訴嗎
如果在勞動(dòng)仲裁裁決作出后用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但以下勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決只能由勞動(dòng)者申請(qǐng)：因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議；追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-06-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁單位不服可以起訴嗎
勞動(dòng)仲裁裁決后，用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但下列勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終裁決只能由勞動(dòng)者申請(qǐng)：工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛；勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)議
2021-12-24 15,340 -
單位不服勞動(dòng)仲裁裁決，勞動(dòng)者不服仲裁裁決怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。像當(dāng)事人這樣的情況，單位不服勞動(dòng)仲裁裁決的，根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條的規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十
2022-04-06 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,920 2022.05.11 -
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單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11
