在試用期辭退我，還要讓我打離職證明我可以打嗎
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1、一般只要存在勞動關(guān)系或簽訂了勞動合同，公司是有義務(wù)為員工開具離職證明的，這個沒有工作期限的限制，所以公司應(yīng)該給其開具離職證明。2、離職證明上會有關(guān)于該員工離職的原因描述，公司可以據(jù)實把他在這段工作期間的不良表現(xiàn)寫到離職證明里。3、離職證明必須如實開據(jù)，包括在職期間的表現(xiàn)、工薪、職位等等，不能按照他本人的意愿想怎么開就怎么開，完全不必理會他提出的這些不合理的要求。
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勞動者在試用期辭職，如果沒有給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，也沒有違反服務(wù)期或競業(yè)限制約定，則不需要賠償。如果給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，則依法從其工資中扣除部分作為賠償。如果違反了服務(wù)期或競業(yè)限制約定，則需要賠償違約金。
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警察打我我可以還手嗎警察在執(zhí)法過程中不能采用非法暴力，需要采取強(qiáng)制措施的，應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定，因此，警察執(zhí)法時違反法律規(guī)定打人也是非法的。對于警察執(zhí)行公務(wù)時，公民應(yīng)當(dāng)予以配合，不得采用暴力等行為干預(yù)執(zhí)法，否則所有妨礙公務(wù)的行為。執(zhí)法人員打人，被打一方可以還手，
2020.07.26 622 -
我在試用期內(nèi)懷孕了公司會辭退我嗎我在試用期懷孕，若未有法律規(guī)定的過錯行為的，公司要辭退是不合法的。勞動者可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，若不要求繼續(xù)履行的，用人單位要支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。
2020.04.15 153 -
我在試用期懷孕，公司要辭退我請問合法嗎如果出現(xiàn)以下情況用人單位可以辭退懷孕的員工： (1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； (2)勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的； (3)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，
2020.10.30 191
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在試用期公司辭退我，還要讓我打離職證明我可以打嗎
1、一般只要存在勞動關(guān)系或簽訂了，是有義務(wù)為員工開具的，這個沒有工作期限的限制，所以公司應(yīng)該給其開具離職證明。2、離職證明上會有關(guān)于該員工離職的原因描述，公司可以據(jù)實把他在這段工作期間的不良表現(xiàn)寫到離
2022-10-02 15,340 -
我老婆在試用期結(jié)婚要辭退我我可以起訴嗎
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限勞動合同和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2022-08-06 15,340 -
我在試用期，想辭職，但是老板不讓我離職，我可以直接走人就走嗎?
符合條件的前提下，可以的： 1、在當(dāng)事人雙方（用人單位）協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以立即辭職； 2、在用人單位有我國《勞動合同法》第38條的規(guī)定之一的前提下，當(dāng)事人可以立即解除勞動合同； 3、否則應(yīng)根據(jù)我國
2022-02-23 15,340 -
我想離婚，可是我的母親我在打工，打工期間我在打工我可以不給錢嗎
第一，婚姻自由。任何公民都有結(jié)婚的自由，也有離婚的自由。第二，他告你詐騙。不符合法律規(guī)定。因為你們登記結(jié)婚時是經(jīng)過的法律認(rèn)可的，也有正式的結(jié)婚證書。第三。你們既然已經(jīng)結(jié)婚了。對于墮胎這樣的事情一定要慎
2022-03-28 15,340
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別人讓我打他我打了犯不犯法別人讓自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的，但不論使用何種手段，傷害他人身體
10,068 2022.04.18 -
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試用期可以隨意辭職嗎勞動者在試用期內(nèi)是不可以隨時離職的，勞動者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動合同期
1,174 2022.05.21 -
00:58
試用期內(nèi)可以隨時辭職嗎試用期中個人一般是不可以隨時辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種
52,370 2022.10.04
