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怎么投訴任何公司亂扣錢

2023-06-10 15:46

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2023-06-10回復

專業(yè)分析:

公司亂扣工資可以找勞動監(jiān)察大隊舉報??h級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查:用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況。

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馬小川律師

廣東明捷律師事務所

公司亂扣員工工資,可以向當?shù)貏趧泳滞对V舉報。依照相關法律規(guī)定若是用人單位出現(xiàn)克扣勞動者工資的情形時,各級勞動行政部門有權力責令用人單位停止侵害勞動者合法權益的行為,并且當事人可以就此申請與用人單位解除勞動合同,要求用人單位支付相應的經(jīng)濟賠償。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

公司亂扣錢去勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資、或者亂扣工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。

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    公司亂扣工資可以通過以下方法投訴: 1、到勞動行政部門舉報,通常是公司所在地的勞動監(jiān)察大隊管理; 2、也可以直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,要求公司支付應發(fā)的工資;勞動者申請勞動爭議仲裁,應自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提

    2020.06.29 678
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    2020.03.19 569
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    2022-04-18 15,340
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    公司的做法不符合法律規(guī)定,對勞動合同,勞動者享有任意解除權,即只要勞動者依法提出,就可以解除勞動合同;用人單位不得扣發(fā)工資并有義務協(xié)助勞動者辦理社保銜接手續(xù)。 《勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動

    2022-04-18 15,340
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