公司亂扣錢如何舉報(bào)？
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確屬亂扣的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院； 3、申請勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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根據(jù)工資支付暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，用人單位不得克扣勞動(dòng)者的工資，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，用人單位克扣工資可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。
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公司亂扣工資，如何舉報(bào)出現(xiàn)用人單位亂扣勞動(dòng)者工資的現(xiàn)象，勞動(dòng)者可以打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333進(jìn)行投訴或者到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2020.06.17 582 -
如何舉報(bào)公司亂扣工資舉報(bào)公司亂扣工資方式如下： 1、公司有亂扣工資的，要求公司拿出對應(yīng)的規(guī)章制度和說明； 2、想辦法收集證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)； 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁； 4、通過法院訴訟途徑，要求工資對亂扣工資行為進(jìn)行賠償。 公司隨意扣工
2022.09.30 831 -
公司亂扣錢怎么舉報(bào)扣錢不合法，只要?jiǎng)趧?dòng)者是正常提出辭職并離職的，用人單位就不可以扣押員工工資，在離職當(dāng)天就應(yīng)當(dāng)結(jié)清所有的勞動(dòng)報(bào)酬；如果單位不是在離職當(dāng)天結(jié)清所有的勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。如果確實(shí)給用人單位造成損失，也需要有賠償。
2020.10.29 955
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如何舉報(bào)公司亂扣工資
舉報(bào)公司亂扣工資的方式： 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)反映(通常是用人單位所屬的街道辦里的勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2、也可以直接去用人單位所在區(qū)域的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到
2021-10-14 15,340 -
公司亂扣錢向哪舉報(bào)
公司亂扣錢向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位未按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資，或者亂扣工資是違法的。拖欠勞動(dòng)工資一般屬于民事糾紛，可以由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。
2021-11-01 15,340 -
公司亂扣錢怎么舉報(bào)
扣錢不合法，只要?jiǎng)趧?dòng)者是正常提出辭職并離職的，用人單位就不可以扣押員工工資，在離職當(dāng)天就應(yīng)當(dāng)結(jié)清所有的勞動(dòng)報(bào)酬；如果單位不是在離職當(dāng)天結(jié)清所有的勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。如果確實(shí)給用人單
2021-12-28 15,340 -
如何舉報(bào)公司亂收費(fèi)
勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)沖裁追究用人單位民事責(zé)任，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。《中華人民共和國勞動(dòng)法
2022-05-29 15,340
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如何舉報(bào)亂停亂放車輛舉報(bào)亂停亂放車輛，既可以撥打122交警電話，也可以撥打110舉報(bào)電話。對違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動(dòng)車停放、臨時(shí)停車規(guī)定的，可以指出違法行為，并予以口頭警告，令其立即駛離。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場，或者雖在現(xiàn)場但拒絕立即駛離，妨礙其他車輛
8,905 2022.04.12 -
00:58
交管12123如何舉報(bào)交管12123的舉報(bào)流程如下：1、首先打開交管12123APP；2、然后點(diǎn)擊服務(wù)中心；3、再點(diǎn)擊咨詢電話；4、然后撥打違法處理處電話進(jìn)行舉報(bào)即可。舉報(bào)時(shí)需要準(zhǔn)備的證據(jù)：1、拍攝后存在違法行為車輛的照片、視頻，而且需要清晰可見的違法事實(shí)；2、
28,447 2022.01.26 -
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公司亂扣工資違反勞動(dòng)法嗎公司亂扣工資違反勞動(dòng)法。勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)，用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。追索勞動(dòng)報(bào)酬屬于勞動(dòng)爭議
4,586 2022.05.11
