公司亂扣錢如何舉報(bào)?
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確屬亂扣的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院; 3、申請勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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根據(jù)工資支付暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定,用人單位不得克扣勞動(dòng)者的工資,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,用人單位克扣工資可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。
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公司亂扣工資,如何舉報(bào)
出現(xiàn)用人單位亂扣勞動(dòng)者工資的現(xiàn)象,勞動(dòng)者可以打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333進(jìn)行投訴或者到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2020.06.17 582 -
如何舉報(bào)公司亂扣工資
舉報(bào)公司亂扣工資方式如下: 1、公司有亂扣工資的,要求公司拿出對應(yīng)的規(guī)章制度和說明; 2、想辦法收集證據(jù),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào); 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁; 4、通過法院訴訟途徑,要求工資對亂扣工資行為進(jìn)行賠償。 公司隨意扣工
2022.09.30 831 -
公司亂扣錢怎么舉報(bào)
扣錢不合法,只要?jiǎng)趧?dòng)者是正常提出辭職并離職的,用人單位就不可以扣押員工工資,在離職當(dāng)天就應(yīng)當(dāng)結(jié)清所有的勞動(dòng)報(bào)酬;如果單位不是在離職當(dāng)天結(jié)清所有的勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。如果確實(shí)給用人單位造成損失,也需要有賠償。
2020.10.29 955
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如何舉報(bào)公司亂扣工資
舉報(bào)公司亂扣工資的方式: 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)反映(通常是用人單位所屬的街道辦里的勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2、也可以直接去用人單位所在區(qū)域的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到
2021-10-14 15,340 -
公司亂扣錢向哪舉報(bào)
公司亂扣錢向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位未按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資,或者亂扣工資是違法的。拖欠勞動(dòng)工資一般屬于民事糾紛,可以由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。
2021-11-01 15,340 -
公司亂扣錢怎么舉報(bào)
扣錢不合法,只要?jiǎng)趧?dòng)者是正常提出辭職并離職的,用人單位就不可以扣押員工工資,在離職當(dāng)天就應(yīng)當(dāng)結(jié)清所有的勞動(dòng)報(bào)酬;如果單位不是在離職當(dāng)天結(jié)清所有的勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。如果確實(shí)給用人單
2021-12-28 15,340 -
如何舉報(bào)公司亂收費(fèi)
勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)沖裁追究用人單位民事責(zé)任,用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。《中華人民共和國勞動(dòng)法
2022-05-29 15,340
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如何舉報(bào)亂停亂放車輛舉報(bào)亂停亂放車輛,既可以撥打122交警電話,也可以撥打110舉報(bào)電話。對違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動(dòng)車停放、臨時(shí)停車規(guī)定的,可以指出違法行為,并予以口頭警告,令其立即駛離。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場,或者雖在現(xiàn)場但拒絕立即駛離,妨礙其他車輛
8,905 2022.04.12 -
00:58
交管12123如何舉報(bào)交管12123的舉報(bào)流程如下:1、首先打開交管12123APP;2、然后點(diǎn)擊服務(wù)中心;3、再點(diǎn)擊咨詢電話;4、然后撥打違法處理處電話進(jìn)行舉報(bào)即可。舉報(bào)時(shí)需要準(zhǔn)備的證據(jù):1、拍攝后存在違法行為車輛的照片、視頻,而且需要清晰可見的違法事實(shí);2、
28,447 2022.01.26 -
00:56
公司亂扣工資違反勞動(dòng)法嗎公司亂扣工資違反勞動(dòng)法。勞動(dòng)者提供了勞動(dòng),用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資,那么侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,屬于違法行為。遇到老板拖欠工資,員工可以選擇通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。追索勞動(dòng)報(bào)酬屬于勞動(dòng)爭議
4,586 2022.05.11